不過壓力還是很大的，畢竟報考環節也是一個技術活，學生選擇的專業也決定著今后就業的發展方向。

這些都是需要提前做好準備的，尤其是對于今年的大學畢業生來講，壓力還是很大的，而鐵飯碗專業也成為了他們首選的目標。

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其中事業編、公務員和國企等單位，都非常受歡迎，不過越是受歡迎的崗位，競爭也就會越激烈，不管是哪個崗位，想要成功上岸還是有一定難度的。

對于大學生來講，不僅僅要面臨就業的難題，最主要的還是工作的穩定性，畢竟要是工作不穩定的話，就算是成功上岸，也可能會隨時被“炒魷魚”。

這也是當代大學生選擇鐵飯碗的原因，因為鐵飯碗不會因為外界因素的影響，對員工實行裁員或者降薪。

可以說不光工作穩定，薪資待遇也非常的穩定，然而體制內的風，也是越刮越熱，不過奈何編制崗位實在是太難考。

但即便是這樣，也絲毫不會影響大學生報考的熱情。其中煙草、電網、3大電信、5大銀行，這些都是我國壟斷性國企的代表。

雖然報考熱度沒有公務員高，但是福利待遇要比公務員高很多，尤其是中國煙草，也是國企的領頭之一，只要學生進來月入過萬根本不是夢。

每年也會有很多學生擠破腦袋想要進去，不過就算是再努力最后還是進不去，可是卻有學生不費吹灰之力就能輕松進去。

為此中國煙草就出現了這樣的傳聞，那就是“家族世襲制”，這種模式也逐漸形成，最初張雪峰的話還不被認同，但等到大學生經歷之后才發現，原來張雪峰的話是真的。

曾經張雪峰也表示你：要是想進入煙草局，還是趁早打消這個念頭，雖然福利待遇不錯，但家里沒有背景和人脈，對于普通學生來講，擠破腦袋也進不去。

而張雪峰的話一步步的證實，一位退休的女局長將自己的位置傳給了自己的外甥后，家族模式就逐漸形成，全家20多個人員，被分配到不同的派系中。隨著時間的流逝，這種情況就已經變成了“家族企業”。

不過最后他們哈市得到了應有的懲罰，這樣再次證實了張雪峰的話，也是張雪峰獲勝的原因，再加上周公子的事情，也讓不少考生明白，并不是說相關專業就能進入煙草局的。

而且現在國家已經正式出手，開始整治這個家族企業，規定：家里有親戚在煙草局工作是不可以應聘的，三代人內不可以有親屬關系，就算夫妻關系也不可以。

學生要想進入煙草局，也需要各方面提高自己

現在不管是家族規模還是周公子，都已經接受了嚴格的處理，同時這種“世襲制”也將不復存在。

這也讓很多考生有了公平公正競爭的資本，學生開始紛紛表示：感謝張雪峰。不得不說張雪峰的影響力還是很大的，憑借一己之力，讓國家關注到了這種惡劣的現象，最終為大家鏟除后患。

還給考生一個公平公正的制度，不過即便是這樣，學生要想進入煙草局也需要更加的努力，畢竟中國煙草的招聘條件還是比較高的。

首先就是對學歷的要求，可以說學歷越高越吃香，再有就是應屆生的身份，這也會成為你就業的優勢。

除了這些自身的條件外，考生還需要提升自己的能力，因為學歷只能成為你的敲門磚，就算是憑借學歷的優勢進入到了煙草局。

后續沒有足夠的能力，那么最終還是會被淘汰，畢竟現在各行各業都會更加看重學生的能力，只有能力優秀的學生，才會為企業創造更多的價值，所以有時候能力也會大于一切。

結語：

學生要想進入煙草局，也需要把握住機會，而這個機會也是需要靠自己去努力爭取的，只有更加努力的奮斗才會實現自己的夢想。

然而雖然體制內的崗位很好，但也并不適合所有考生，學生也需要根據自己的實際情況選擇適合自己的崗位，不要只看眼前的利益就忽略了不好的一面。

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