有很多小伙伴都想要進(jìn)入事業(yè)單位內(nèi)，能夠有一份穩(wěn)定的工作，工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么三亞事業(yè)單位工資大概多少錢一個月，事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇呢？對此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關(guān)于三亞事業(yè)單位工資等的相關(guān)內(nèi)容，此文薪資僅代表個別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
【資料圖】
一、三亞事業(yè)單位工資多少錢一個月
工資分為基本工資和績效工資兩部分。
(一)普崗雇員和村(社區(qū))網(wǎng)格員工資標(biāo)準(zhǔn):基本工資2200元/月、績效工資2100元/月;
(二)特崗(技術(shù)崗)雇員:在普崗雇員工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,按照所取得的相應(yīng)職稱增加崗位津貼:初級1200元/月、中級1700元/月,高級2200元/月;
(三)村(社區(qū))綜合辦工作人員工資標(biāo)準(zhǔn):基本工資2000元/月、績效工資2100元/月;
(四)村(社區(qū))便民服務(wù)站工作人員工資標(biāo)準(zhǔn):基本工資1800元/月、績效工資2100元/月。
以上工資均含需個人繳納的五險一金。
二、事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇
1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼；
事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素；
2、事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇；
3、事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制；
4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；
5、事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)退休。
法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度。
