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【報資訊】用就業托起畢業生“穩穩的幸福”——蘭州職業技術學院全力促進學生高質量就業

2023-06-29 17:43:43 來源: 甘肅日報

“我今年剛剛畢業,目前在中創新航集團股份有限公司工作。我很喜歡這份工作,感覺工作挺適合自己。同事都很照顧我,讓我有了一種歸屬感,對未來充滿信心。”蘭州職業技術學院光伏工程技術專業畢業生張延飛說。

近年來,蘭州職業技術學院高度重視學生就業工作,堅持“職教一個、就業一個、脫貧一家”的理念,實施就業“一把手”工程,形成了“院系兩級聯動,以系為主分層管理”的就業服務工作格局。學院以“3+3”畢業生跟蹤服務工作為抓手,全面提升就業質量,保證充分就業,構建全員、全過程、全方位育人體系,形成就業、招生、學科建設、專業建設、人才培養的聯動機制,全面提升學院知名度、美譽度,促進學院內涵建設,在促就業、保就業上取得了顯著的工作成效。


(資料圖片)

學院先后被評為“全國高校畢業生就業能力培訓基地”“甘肅省大學生就業工作示范性高校”等。這一系列榮譽的背后離不開蘭職人堅持不懈的努力和扎根蘭州、服務隴原的堅守。

精準謀劃 讓學生有更多獲得感

“貫徹和實施好就業優先戰略和積極的就業政策,對蘭州職業技術學院來說,是重中之重的工作。”學院黨委書記寇桂杰說,今后,學院將不斷深化人才培養體制改革,持續提升人才培養質量,高標準推進落實,高質量促進精準就業,努力實現學院高質量發展。

近年來,學院始終把促進畢業生就業創業作為各項工作的重點,全面貫徹落實國家、省市有關就業創業工作要求,認真落實就業創業工作各項任務,把“穩就業”“保就業”放在更加突出的位置,全力做好畢業生就業創業工作。

同時,學院就業創業工作實行“一把手”工程,踐行全員、全程、全方位的就業創業工作理念。學院堅持“不就業、不脫手”的工作思路,認真開展畢業生就業、校企合作、訂單培養、師資培訓等就業服務工作。據了解,學院黨政主要負責人各聯系100家企業,其他班子成員各聯系30家企業,各院系黨政負責人聯系10家企業,全體中層干部每人至少聯系1家企業,形成全員參與就業工作的良好局面。

為更好搭建校政行企交流合作平臺、深化學院和用人單位的供需對接,今年以來,學院積極落實省教育廳有關工作安排,深入開展“訪企拓崗促就業”行動,廣泛開拓就業渠道和崗位。學院領導班子搶抓就業關鍵期,帶領相關人員分赴長三角、珠三角、京津冀等地區,實地走訪深圳華為技術有限公司、上海達闥機器人股份有限公司、長安汽車等42家企業,全面深化校企合作、產教融合,促進供需對接,開拓崗位500余個。

多措并舉 讓學生充分就業

“就業工作是學院工作中的重中之重,體現的是學院人才培養能力和學院辦學質量,是關乎學院生存發展和全院師生切身利益的大事。”學院黨委副書記、院長宋賢鈞如是說。

近年來,學院以內涵建設為總體發展思路,全面、準確掌握畢業生就業動態,創新開展“3+3”畢業生跟蹤服務工作。學院除開展學生在校期間的學習、生活、教育、心理疏導全程跟蹤服務外,還在學生畢業離校后的一個月、三個月、六個月、一年、兩年、三年的時間節點上,通過畢業生電話回訪、調查問卷、互聯網、用人單位走訪等形式,關懷畢業生、了解就業動態,解決學生就業方面的困難。截至目前,學院已針對7屆畢業生開展畢業生跟蹤服務,跟蹤服務達12.6萬人次,推薦安置再就業1400余名畢業生。

此外,學院作為全國高校畢業生就業能力培訓基地,始終貫徹“就業育人”“實踐育人”的理念,充分利用“宏志助航”就業培訓,幫助學生拓寬職業視野、了解行業發展和崗位要求、提高職業技能和就業競爭力。目前,已完成3期培訓任務,共計916名學生參訓。

“今年,通過學院‘3+3’畢業生跟蹤服務,我在深圳愛康生物科技公司找到了自己心儀的工作。”學院2021屆護理專業畢業生李江明的臉上洋溢著滿滿的“幸福感”。

形式多樣 讓學生筑夢遠航

當前,隨著全國高校畢業生人數持續上升,大學生就業競爭日益激烈。學院以增強就業能力為重點,突出個性化指導和服務。除日常就業指導之外,緊密與合作企業共同開展“企業講堂”,邀請企業家、招聘經理從企業需求、企業文化、面試技巧等方面進行實戰化訓練指導,提升學生求職技能。同時,舉辦大學生簡歷設計與制作大賽活動;開展就業接待日活動,為畢業生答疑解惑,建立企業與畢業生間的無障礙服務通道。

另外,學院充分利用教育部“24365校園招聘服務”活動平臺、省教育廳“甘肅省大學生就業創業信息平臺”,積極為畢業生推薦線上招聘活動。采用線上線下相結合的方式開展“重點群體專場”“擴招畢業生專場”“宏志助航專場”等各級各類校園招聘活動。近年來,學院先后邀請新疆中泰集團、浙江石化、中航工業集團、方太集團等央企、國企、“500強”企業等上百家單位進行校園專場招聘,為畢業生提供更多優質崗位,助力畢業生高質量就業。

學院招生就業處負責人介紹:“近三年來,畢業生的就業去向落實率基本穩定在96%以上,超五成畢業生選擇在省內就業,有98%的用人單位對學院畢業生的工作表現感到滿意,畢業生工作滿意度為95%,專業相關度為76%以上,職業期待吻合度為80%。就業學生的收入從2015年的每月2670元上升到2022年的每月4500元以上。”

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