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在公務員面試中，應急處突類題目經常考查，考查頻次較高，旨在考查同學們在高壓環境情況下，面對一些突發情況，能否保持冷靜，快速冷靜的進行判斷，從而發現問題，分析問題，并解決問題的能力。同學們在作答過程中，出現的主要問題，往往會出現顧此失彼，問題挖掘不準，解決問題主次不清晰等情況。顯得回答過于空洞。那么，回答應變類題目時如何凸顯出自己的應變能力就顯得尤為重要。
【例題】在病房里，一位護士給患者發錯了藥，患者正在指責她，作為護士長，你恰好從門口經過，看到了這一幕，你會怎么辦?
一、明確問題。通過審題，明確身份是護士長，從而確定職責范圍;問題1：患者指責;問題2：發錯藥。場景：門口路過并看到這一幕。
二、分析問題。分析問題可能造成的影響，從而明確緊急程度，才可以依次進行解決。患者在病房指責護士可能造成的影響，患者情緒可能愈發激動，不僅影響自身的健康狀態，而且會影響到病房內的其他病人。同時，事態進一步擴大，可能影響醫院的形象。護士發錯藥是嚴重的工作失職，嚴重的話可能導致患者的身體健康問題。
三、解決問題。這一部分是答案的呈現，也是個人應變能力的體現。護士長的身份，要對下屬所犯錯誤進行擔責，對患者負責。故需要及時介入，表明身份，誠懇道歉;向患者做出承諾，一定會嚴肅處理。安撫好患者情緒，營造進一步溝通的場景。發錯藥是核心問題，要詳細詢問患者是否服藥，不良反應等，分情況處理。將對患者的身體影響降到最低。最后，作為護士長，要對本次下屬出現的工作失誤做好管理工作。
所以，在應急處突類題目的作答中，要明確所給身份，找準問題，通過分析，確定緊急程度，并按照緊急程度依次進行解決，解決要結合實際工作流程，體現出務實性。同時，針對題目中所給場景，也可以在回答時，通過一些動作類詞語進行呈現，如迅速走過去等，讓回答更加契合實際的同時，體現出對緊急突發事件處理的快速反應。
同學們在面試備考中，需要了解應急處突類題目出題的意圖，積累生活和工作中常見的突發情況，參考實際解決方法，讓自己的回答更加務實、貼近現實，同時熟練度的也可以讓我們更好的提高自身的應變能力，自然在回答應急處突類題目時更加得心應手。
