根據(jù)工作需要，義烏市市場(chǎng)發(fā)展委員會(huì)決定面向全市公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位(附件)

(資料圖)

二、選調(diào)范圍

本市范圍內(nèi)事業(yè)單位在職在編工作人員，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。

三、資格條件

(一)報(bào)名參加公開選調(diào)的人員應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

1.在事業(yè)單位工作滿2年，新錄用鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員須在鎮(zhèn)(街道)服務(wù)滿5年，工齡計(jì)算時(shí)間截至2023年7月31日;

2.身體健康，1988年7月31日以后出生;

3.近兩年年度考核均為合格及以上等次，2022年度考績(jī)?cè)诹己眉耙陨系却?

4.符合選調(diào)崗位的具體要求。

(二)有下列情形之一的人員，不能參加選調(diào)：

1.試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;

2.鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位人員參加選調(diào)，在鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年的;

3.正在接受有關(guān)部門審查處理的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.有其他不宜參加選調(diào)情形的。

四、選調(diào)程序

1、公開報(bào)名。報(bào)名按個(gè)人自薦方式，個(gè)人自薦前需征得所在單位同意。

(1)個(gè)人自薦報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶《義烏市市場(chǎng)發(fā)展委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》，并提供本人身份證、學(xué)歷證書、資格證書原件及復(fù)印件、任職文件、近兩年年度考核和2022年度考績(jī)證明、近期免冠2寸正照2張等材料。報(bào)名時(shí)注意了解選調(diào)單位崗位設(shè)置情況。

(2)報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日——2023年8月4日

上午8：30-11:30，下午14:00-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：義烏市賓王路378號(hào)行政7號(hào)樓7樓B0707室。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：(點(diǎn)擊查看聯(lián)系方式)

2.資格審核。根據(jù)公告規(guī)定，對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷年齡、資格證書、工作經(jīng)歷等進(jìn)行審核，確定參加面試人選。經(jīng)資格審核確認(rèn)報(bào)名人數(shù)不足崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)2倍的，取消崗位選調(diào)計(jì)劃。

3.面試測(cè)評(píng)。注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的面試了解，滿分為100分，60分為合格。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.組織考察。根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，從到低分按1:1比例確定考察入圍人選。由義烏市市場(chǎng)發(fā)展委員會(huì)考察組進(jìn)行考察。考察過程中發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有不符合選調(diào)條件的，按總成績(jī)排名從高到低替補(bǔ)考察。

5.研究決定。根據(jù)面試考察等情況，按照崗位匹配性研究確定擬選調(diào)人選。如無合適人選，取消選調(diào)計(jì)劃。

6.公示與調(diào)動(dòng)。對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，公示需在義烏市市場(chǎng)發(fā)展委員會(huì)政務(wù)公開欄及本人原單位公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響使用的，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

未盡事宜及選調(diào)過程中有關(guān)事項(xiàng)由義烏市市場(chǎng)發(fā)展委員會(huì)解釋。

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義烏市市場(chǎng)發(fā)展委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人崗位表

義烏市市場(chǎng)發(fā)展委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名表

義烏市市場(chǎng)發(fā)展委員會(huì)

2023年7月27日