根據宜賓市敘州區教育事業發展需要，經研究，決定面向區內外考試選調在編在職教師，現將有關事項公告如下，請考生認真閱讀。

一、選調方式及范圍

選調方式：考試選調。

【資料圖】

選調范圍：宜賓市一中敘州區實驗初級中學校崗位面向全國在編在職教師，其余崗位面向敘州區內在編在職教師。具體情況詳見公告附件《宜賓市敘州區2023年面向全國考試選調教師崗位表》和《宜賓市敘州區2023年面向區內考試選調教師崗位表》(以下簡稱《崗位表一》《崗位表二》)。

二、選調崗位及人數(174名)

具體崗位及人數詳見《崗位表一》《崗位表二》。

三、選調條件

(一)報考者應同時具備的基本條件

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，師德良好，身心健康。

2.宜賓市一中敘州區實驗初級中學校崗位須全國在編在職教師，其余崗位須敘州區內在編在職教師。定向選調崗位須商州鎮、龍池鄉、鳳儀鄉在編在職教師。定向選調考生須在定向范圍鄉鎮商州鎮、龍池鄉、鳳儀鄉在編在職累計滿8年，其余區內選調考生須在敘州區工作已滿最低服務年限5年(其中通過調動方式進入敘州區鄉鎮學校的需服務滿3周年方可報考)，區外選調考生須在編在職已滿最低服務年限。

工作年限計算截止日期為2023年12月31日。

3.幼兒園選調的教師年齡在40周歲及以下，宜賓市一中敘州區實驗初級中學校選調的教師年齡在30周歲及以下(一級職稱可放寬到40周歲，高級職稱可放寬到45周歲)，其余崗位選調的教師年齡須在45周歲及以下，均以第二代居民身份證為準。

年齡計算截止日期為此次公開考試選調報名的第一日(例：“年齡：30周歲及以下”，指截止此次公開考試選調報名的第一日未滿31歲，以此類推)。

4.具備具體崗位要求的資格條件(詳見《崗位表一》《崗位表二》)。

(二)除初中心理教師、幼兒教師、區教育體育局局屬事業單位工作員崗位外的報考者還需符合下列條件之一

1.近三年(2019—2020學年、2020—2021學年、2021—2022學年)曾獲得縣(區)級及以上教學質量獎(獲獎學科須與報考崗位學科一致)。

2.獲得縣(區)級及以上黨委、政府或縣(區)及以上教育主管部門表彰的(鄉村)教師、教育工作者、青年教師、班主任榮譽稱號之一(現任教學科或所學專業與報考崗位學科相符)。

3.獲得縣(區)級及以上教育主管部門認定的星級教師、、名校長、、教壇新秀、英才、骨干教師之一(現任教學科或所學專業與報考崗位學科相符)。

4.獲得市級及以上教育主管部門組織的現場賽課三等獎及以上(獲獎學科須與報考崗位學科一致)。

5.藝體(音樂、美術、體育、舞蹈)崗位報考教師獲得縣(區)級及以上藝術展評展演學生指導獎二等及以上、縣(區)級及以上優質課展評二等獎及其以上獎勵、教師基本功技能大賽市級三等獎及其以上獎勵、縣(區)級及以上教育主管部門舉辦的運動會獲教練員榮譽稱號之一。

以選調條件(二)的第2點或第3點條件報考的考生，若所學專業與報考崗位學科不相符的需提供任教學科證明。

(三)有下列情況之一，不得報考

1.有違法、違紀行為正在接受審查。

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

3.尚在最低服務年限內的。

4.法律法規規定的其他情形。

四、開考比例

選調崗位最低開考比例1:3，未達到最低開考比例要求的，可降低選調崗位開考比例至1:2。降低后仍達不到開考比例的崗位，則按相應比例調減或取消選調名額，調減或取消選調名額崗位的報考者不調劑。有關情況將及時在宜賓市敘州區人民政府官網(http://www.ybxz.gov.cn/)和敘州教育微信公眾號公告。

五、報名和資格審查

(一)報名。本次選調報名采取現場報名的方式進行，所有考生限報1個崗位(詳見《崗位表一》《崗位表二》)。

報名地址：宜賓市敘州區教育和體育局(宜賓市敘州區城北新區德政街金江麗城右側)。

報名時間：2023年7月8日至2023年7月9日(上午9:30—12:00，下午2:00—5:30)。

報名時需提供以下材料：

1.填寫《宜賓市敘州區2023年面向區內外考試選調教師報名表》(見公告附件，經所在編制單位核實，在編制單位意見欄注明“上述內容屬實、同意報考”，并加蓋單位公章)，區外報考人員還須經教育主管部門、人社部門簽字同意。

2.本人有效身份證、學歷證書(畢業證)、教師資格證書、職稱資格證書(需放寬年齡條件的考生提供)。

3.崗位所要求的教學質量獎、(鄉村)教師、教育工作者、青年教師、班主任、星級教師、、名校長、、教壇新秀、英才、骨干教師、大賽獲獎等相關證書或文件原件，若不能提供原件，復印件需加蓋所在單位公章。

4.報考崗位如需提供任教學科、定向服務年限、行政工作經歷等證明材料，證明材料須經工作單位核實簽字并加蓋單位公章。

以上材料必須現場提供，證明材料收原件，其余材料驗原件收復印件。如委托他人報名的，除上述材料外，須出具報考者本人簽名的委托書和被委托人身份證原件和復印件(驗原件收復印件)。

(二)資格審查。在報名的同時，由區教育體育局、區人力資源社會局組織相關人員對報名參加選調的教師進行資格審查，責任到人，嚴格實行責任追究制度。

在選調的任何環節發現報考者不符合選調條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報考的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，取消聘用。對虛假、惡意進行報名的，將按有關規定追究相關人員責任。

六、考試

(一)筆試

管理崗位筆試內容為申論，宜賓市一中敘州區實驗初級中學校專業技術崗位筆試內容為學科專業知識，其余專業技術崗位筆試內容為教育綜合知識，筆試采取閉卷的方式統一進行，卷面滿分為100分。筆試時間：2023年7月15日，筆試地點：詳見準考證。領取準考證時間、地點：2023年7月13日—14日(上午9:00—12:00，下午2:00—5:30)，考生持本人身份證到宜賓市敘州區教育和體育局人事與教師工作股(8樓812室)領取，逾期未領作自動放棄處理。

筆試成績(保留2位小數)于2023年7月18日前在宜賓市敘州區人民政府官網(http://www.ybxz.gov.cn/)和敘州教育微信公眾號公示。考生如對本人成績有疑問，請于2023年7月19日上午9:00—12:00，下午2:00—5:30，到宜賓市敘州區教育和體育局人事與教師工作股提交查分申請(每位考生只能提交一次)，逾期不受理，查分完畢后公布查分結果，查分結果為考生最終筆試成績。

(二)面試

1.面試人員的確定。所有崗位按照選調計劃1:3的比例從到低分確定進入面試人員，最后一名筆試成績相同的一并進入面試。音樂、體育、美術、舞蹈、幼師崗位筆試成績低于60分的，其余崗位筆試成績低于65分的，不予進入面試。實際參加筆試的考生人數未達到1:3比例的崗位，該崗位筆試成績達到相應崗位最低要求的考生全部進入面試。所有崗位實際參加面試的人員未形成競爭(即實際參加面試的人數少于或等于該崗位擬選調人數)，則該崗位面試人員面試成績低于60分的，不予進入下一步選調環節。

2.2023年7月21日在宜賓市敘州區人民政府官網(http://www.ybxz.gov.cn/)和敘州教育微信公眾號公示面試人員名單。

3.領取面試通知單時間地點：2023年7月28日上午9:00—12:00，下午2:00—5:30，考生持本人身份證到宜賓市敘州區教育和體育局人事與教師工作股(8樓812室)領取，逾期未領作自動放棄處理。

4.面試時間：2023年7月29日。具體時間、地點詳見面試通知單。

5.面試方式及內容。宜賓市敘州區教育和體育局局屬事業單位管理崗位面試方式為結構化面試，其余崗位面試方式為專業技能面試(中小學教師崗位面試方式為試講，幼兒教師崗位面試方式為專業技能展示和說課)，專業技能面試內容為本學科、本學段專業知識，詳見面試通知單，面試滿分為100分(實得分保留2位小數)。

(三)加分

近三年(2019—2020學年、2020—2021學年、2021—2022學年)取得的教學質量等級獎可申報加分(宜賓市一中敘州區實驗初級中學校崗位除外)。

報考者如有報考崗位相對應學科區(縣)教學質量等級獎則在面試后按照一等獎一次0.5分、二等獎一次0.3分、三等獎一次0.1分加在總分中(高中教師報考者市級教學質量等級獎一等獎一次0.5分、二等獎一次0.3分、三等獎一次0.1分，市、區級教學質量等級獎每年每學科只加其一，不重復加分)。申請加分的報考者，請務必于現場資格審查時提交取得的加分材料。 ?

(四)總成績的計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分。總成績按四舍五入保留小數點后2位。

總成績于2023年8月2日在宜賓市敘州區人民政府官網(http://www.ybxz.gov.cn/)和敘州教育微信公眾號公示。

七、選崗、體檢、遞補及公示

(一)選崗

1.選崗人員的確定

根據總成績按照選調崗位職數等額確定選崗人員(如總成績相同時，以筆試成績高者優先;筆試成績也相同時，以專業技術等級高者優先;若專業技術等級也相同時，以教齡長者優先)。

2.選崗

按照考試總成績結合報考條件要求從到低分依次選崗。

(二)區外考調人員體檢

1.體檢人員的確定

選崗人員中的區外考調人員。

2.體檢

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

(2)體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》相關規定執行。

(3)考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知時提出復檢申請，不參加復檢視為自動放棄，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

(4)未按規定和時間參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

(5)體檢不合格或自動放棄者不進入下一考試選調環節。

(三)考調人員考核、公示、聘用及遞補

選崗、體檢結束后，由招聘單位和上級主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發﹝2010﹞14號)和《宜賓市人力資源和社會局關于宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》(宜人社辦發〔2021〕143號)對區外考調人員進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論，考核不合格者不進入下一考調環節。考核合格的教師和區內選崗教師在宜賓市敘州區人民政府官網(http://www.ybxz.gov.cn/)和敘州教育微信公眾號公示，公示期為5個工作日，公示期內接受群眾監督舉報，公示結束無異議的，按相關程序辦理調聘手續，崗位聘用在用人單位有崗位空缺且不高于原聘崗位的基礎上進行聘用。因體檢、選崗、考核或自動放棄出現的缺額，經選調領導組同意后，按照考試總成績排名從高到低依次等額遞補一次(如總成績相同時，以筆試成績高者優先;筆試成績也相同時，以專業技術等級高者優先;若專業技術等級也相同時，以教齡長者優先)。

區內選調人員須于2023年8月30日前到崗，區外選調人員須于2023年9月30日前到崗，且須在規定期限內完善相關聘用手續，否則取消聘用資格。

八、紀律要求

整個選調過程要做到公開、公平、公正，全程接受群眾監督舉報。工作人員要嚴格遵守組織人事紀律，廉潔選才。參考教師要自覺遵守相關紀律和考場規定，對違反規定，弄虛作假的人員，無論是否被聘用，一經查實，取消聘用資格，責任由報考者自負，并追究相關人員的責任。

九、本方案由宜賓市敘州區教育和體育局、宜賓市敘州區人力資源和社會局負責解釋。

監督電話：宜賓市敘州區紀委監委駐區教育體育局紀檢監察組：0831—6250009。

咨詢電話：宜賓市敘州區教育和體育局人事與教師工作股：0831—6201795。

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1.宜賓市敘州區2023年面向全國考試選調教師崗位表

2.宜賓市敘州區2023年面向區內考試選調教師崗位表

3.宜賓市敘州區2023年面向區內外考試選調教師報名表

宜賓市敘州區人力資源和社會局

宜賓市敘州區教育和體育局

2023年6月28日