人力資源供求平衡的方法分析
單選題
關(guān)于企業(yè)減少勞動力過剩的方法的說法，正確的是( )。
【資料圖】
A、鼓勵提前退休的方法員工受傷害程度高
B、凍結(jié)雇用的方法見效速度快
C、自然減員的方法員工受傷害程度低
D、職位分享的方法見效速度慢
【答案】C
【解析】本題考查人力資源供求平衡的方法分析。鼓勵提前退休的方法員工受傷害程度低，A錯誤。凍結(jié)雇用的方法見效速度慢，B錯誤。職位分享的方法見效速度快，D錯誤。
掃描下載題庫幫助經(jīng)濟師考試學習 了解經(jīng)濟師最新資訊 參加經(jīng)濟師每日打卡 練習歷年經(jīng)濟師真題 學習經(jīng)濟師各科考點萬題庫下載丨微信搜"萬題庫經(jīng)濟師考試"
相關(guān)推薦：
2023經(jīng)濟師考試精選考點｜ 模擬試題| 每日打卡學習| 萬題庫
歷年經(jīng)濟師考試真題及答案| 初級經(jīng)濟師答案| 中級經(jīng)濟師答案
歷年經(jīng)濟師考試報名時間 | 經(jīng)濟師考試時間 | 經(jīng)濟師考試報考條件
