第一章 組織激勵
參與管理條件:
(1)行動前有時間參與;
(資料圖片僅供參考)
(2)與員工利益相關(guān);
(3)員工有參與能力;
(4)不使管理者權(quán)威受損;
(5)組織文化支持(質(zhì)量監(jiān)督小組是常見的參與管理的模式)
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