如何促進高校畢業(yè)生就業(yè)？連日來，重慶日報記者走訪多所在渝高校了解到，無論是做好國家“宏志助航計劃”、開發(fā)科研助理崗位等工作，還是發(fā)揮學校自創(chuàng)的“南山生芽”“校友助就業(yè)”等品牌，各高校紛紛圍繞“規(guī)定動作”和“自選動作”打出組合拳，用好各方資源，推動畢業(yè)生高質量就業(yè)。
科研助理崗搭建起過渡平臺
(資料圖片僅供參考)
8月9日早上8點半，在重慶醫(yī)科大學袁家崗校區(qū)生物科學院實驗大樓604實驗室，該校藥學專業(yè)2022屆畢業(yè)生何廷舒開啟小動物活體成像儀等幾臺儀器，為當天的工作做好調試。
“我是一名科研助理，日常工作就是協助科研工作者做好實驗室樣品測試工作。”去年暑假，本科畢業(yè)的何廷舒考研失敗，她想繼續(xù)搏一搏。得知學院在招聘科研助理，幾番權衡后，她認為一邊在學校擔任科研助理，一邊復習備考，是一個最佳的選擇。
像何廷舒這樣擔任科研助理的畢業(yè)生，在重慶醫(yī)科大學還不少。
“畢業(yè)后想繼續(xù)深造的學生，一方面他們需要穩(wěn)定收入維持生活，另一方面，他們也需要良好的環(huán)境繼續(xù)學習。所以，科研助理崗位是一個很好的平臺。”該校學生工作部（學生處）處長楊坤蓉介紹，自2020年以來，學校共推出1232個科研助理崗位，主要分為實驗方向和行政管理方向兩類。
楊坤蓉稱，學校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，設有專項經費，為科研助理崗位的半脫產和全日制本科生、研究生提供月薪2500—4000元的補貼。科研助理一般簽約兩年，畢業(yè)生如果找到了更好的工作，或者成功考研，隨時可以向學校提出離崗申請。
據了解，今年，我市積極響應國家相關要求，積極組織各院校開發(fā)科研助理、管理助理等崗位。截至7月底，目前已有近5000名畢業(yè)生在科研助理、管理助理崗位以及博士后站點落實了畢業(yè)去向。
“宏志助航計劃”授人以漁
“宏志助航計劃給了我很大的幫助。”重慶文理學院文化與傳媒學院漢語言文學（師范）專業(yè)2023屆畢業(yè)生付夢瑤告訴記者，9月開學，她將到永川區(qū)鳳凰湖中學報到，成為一名語文教師。
大三下學期，付夢瑤報名參加了學校的“宏志助航計劃”。重慶市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心相關負責人解釋，“宏志助航計劃”是教育部從2021年開始實施的高校畢業(yè)生就業(yè)培訓項目，主要面向重點群體畢業(yè)生包括脫貧家庭、低保家庭、殘疾畢業(yè)生，零就業(yè)家庭、長期未就業(yè)畢業(yè)生，以及孤兒、少數民族、退役大學生士兵等，開展線上線下就業(yè)能力培訓，幫助參訓學生增強求職信心、提升就業(yè)競爭力。
“我們更愿意稱它為就業(yè)指導課程。”付夢瑤回憶說，參加“宏志助航計劃”培訓活動期間，她主要學習了人際溝通、尋找就業(yè)渠道、模擬招聘等方面的課程。
“這是一種‘授人以漁’式的就業(yè)指導。”重慶大學職業(yè)發(fā)展與就業(yè)中心主任張紅春介紹，“宏志助航計劃”面向即將畢業(yè)的學生和下一屆畢業(yè)生，培訓內容包括自我認知、職業(yè)探索、目標選擇、簡歷制作、面試指導等10個主題，覆蓋從求職準備到簽約的全過程。培訓導師則是從各高校遴選的招生就業(yè)老師、一線輔導員、心理咨詢師等。
據悉，截至目前，我市已設立重慶大學、西南大學、重慶師范大學、重慶文理學院、重慶電子工程職業(yè)學院等11個“宏志助航計劃”培訓基地，實現全市高校集中區(qū)域的全覆蓋。來自重慶市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心的統計數據顯示，從2021年至今，我市已累計培訓近兩萬人，覆蓋全市50%以上家庭經濟困難畢業(yè)生。
“自選動作”打造就業(yè)品牌
“沒想到學弟學妹們對創(chuàng)業(yè)故事那么感興趣，他們提的問題也很有針對性，相信他們今后也會闖出一番事業(yè)。”今年4月上旬，在重慶工商大學舉行的一期“南山生芽”職業(yè)講堂上，該校1997屆機械專業(yè)校友、現任平安普惠東莞分公司副總經理王小瓊深受觸動地說。
“南山生芽”是重慶工商大學近年來創(chuàng)立的就業(yè)品牌。重慶工商大學招生就業(yè)處處長鐘增勝稱，學校在調研過程中發(fā)現，大學生在求職過程中一方面缺少專業(yè)指導，另一方面缺少模擬訓練。于是，學校定期邀請企業(yè)高管、行業(yè)專家、校友，圍繞學生職業(yè)發(fā)展開展相關講座，內容包括大學生就業(yè)最關注的熱點話題、成長經歷分享等，幫助學生進行職業(yè)規(guī)劃。
事實上，一些高校還充分利用校友資源，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會和發(fā)展平臺。在今年3月底舉行的西南政法大學2023年春季綜合類雙選會上，來自全國各地的130余家用人單位來校選才，提供了超過3000個就業(yè)崗位。其中，校友單位就有30余家，為學弟學妹們提供近500個就業(yè)崗位。
西南政法大學相關負責人介紹，每年春季開學，學校會通過微信公眾號向30多萬西政校友發(fā)出召集令，聘請400多名校友擔任“西政英才推薦大使”，各地校友會還通過多形式的集體輔導和專項指導，幫助畢業(yè)生提升就業(yè)能力。
