無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

(資料圖)

企管經(jīng)理的概念分析篇一

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃，監(jiān)控各項戰(zhàn)略的完成情況，有計劃地推進或者協(xié)助推進戰(zhàn)略項目完成;

2、負責公司sop體系建設，確保體系文件落地執(zhí)行;跟蹤各項制度的執(zhí)行情況，并指導部門作出改進完善;

3、負責公司流程體系的完成，全面推進公司的流程優(yōu)化，提高公司整體運營效率;

4、公司各部門之間綜合協(xié)調(diào)及對各項工作的督導和檢查，以及各階段重大會議的參與、組織與主持;

5、負責企管部人員培養(yǎng)，儲備優(yōu)秀的企管人員;

6、完成公司以及領導交辦的其他事務

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);

2、五年及以上相關管理經(jīng)驗，有500強公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備較強的學習鉆研能力;

4、有過獨立推進項目管理工作經(jīng)驗;

5、工作積極主動，具有較強的責任心、執(zhí)行力、解決問題的能力和抗壓能力;

企管經(jīng)理的概念分析篇二

1、負責推動企業(yè)內(nèi)部管理體系建設;

2、籌備組織集團及各分公司經(jīng)營分析會議、年度戰(zhàn)略研討會的召開，并跟進落實會議決議;

3、整理各部門提交的各類項目計劃文件,并進行統(tǒng)計分析,做出階段性總結建議供領導參考;

4、負責統(tǒng)籌梳理各部門內(nèi)部管理流程問題，提高公司各部門的工作效率和促進工作目標的達成;

5、負責對公司各部門各項重要工作及各類項目計劃的執(zhí)行、整改、審計、考核等進行督查督導，以及組織執(zhí)行各項內(nèi)部管理問題的追蹤、整改與追責;

6、上級領導交辦的其他相關工作。

企管經(jīng)理的概念分析篇三

職責：

(1)參與制定公司各子公司的年度經(jīng)營計劃，組織開展經(jīng)營計劃和管理目標進行跟蹤監(jiān)控等管理工作;

(2)根據(jù)各子公司年度經(jīng)營目標制定年度經(jīng)濟目標責任書和考核方案，并具體負責各子公司經(jīng)營目標完成情況的監(jiān)督、考核;

(3)參與制定公司及各子公司各種規(guī)章制度、工作程序和流程。跟蹤、監(jiān)督檢查、評價各項管理制度、工作流程的落實和實施情況。督促公司各部門及子公司建立、優(yōu)化、推行各項流程和制度;

(4)定期對目標管理的實施情況進行監(jiān)督檢查、匯總分析，對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾偏建議，及時上報領導，督促各子公司按公司要求進行整改;

(5)參與評估和審核集團各部門、各所屬子公司管理體系建設方案。提出分析和調(diào)整、改進建議報告;

(6)深度參與子公司日常生產(chǎn)管理工作，定期收集子公司相關匯報材料進行經(jīng)營分析，并就子公司經(jīng)營情況，尋找合適的對標企業(yè)，結合對標企業(yè)經(jīng)營情況進行對標分析，為子公司后續(xù)管理提供可行性改善意見;

(7)負責協(xié)助部門負責人處理日常工作，并按要求協(xié)助部門負責人做好決議、決定、指示的傳達、跟進、催辦工作;

(8)負責部門各類材料或報告的整理、編撰工作。

(9)完成領導交辦的其他工作任務。

任職條件：

(1)本科及以上學歷，電子電源技術專業(yè);

(2)年齡30-45歲;

(3)熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理流程及產(chǎn)品質(zhì)量控制體系及生產(chǎn)管理體系;

(4)有軍工電子企業(yè)生產(chǎn)管理背景或軍代表工作背景，20xx年以上工作經(jīng)驗，溝通良好，在軍工科研院所有一定資源者優(yōu)先。

(5)掌握公司經(jīng)營分析、計劃制訂及財務管理相關知識。

(6)具有較強決策能力、計劃能力和執(zhí)行力;

(7)具備良好的中文口頭表達能力，文筆優(yōu)秀。

(8)可隨時出差。

企管經(jīng)理的概念分析篇四

職責:

1、 編制巡檢、審查及完善工程管理流程制度;

2、 組織實施各項目質(zhì)量巡驗，對潛在不合格隱患/非合理變更發(fā)出整改通知;

3、 協(xié)助項目部完成整改方案并督促其實施，定期進行工程巡檢，考核評估項目執(zhí)行情況;

4、 負責組織違規(guī)問題的調(diào)查、分析、處理，并撰寫巡檢報告、項目總結、成果匯報等;

5、 組織重大質(zhì)量事故調(diào)查，審核責任單位編制的質(zhì)量事故報告，提出處理方案;

6、 跟蹤項目工程質(zhì)量通病防治情況，并匯總分析和總結。

7、 向工程審計負責人匯報工作，協(xié)助制定年度工程審計計劃;

8、 完成上級交辦的其他任務。

任職資格:

1、 全日制本科學歷，工程類專業(yè);

2、 能適應長時間出差;

3、 具有8年以上建筑工程管理或質(zhì)量管理經(jīng)驗;

4、 有地產(chǎn)項目或廠房項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗;熟悉房屋建筑、廠房、鋼結構等土建/安裝的施工工藝及建設工程強制性標準;

5、 熟悉建筑法及相關法律、法規(guī)，熟悉建筑施工管理、工程投資控制、質(zhì)量控制等知識;

6、 有工程管理稽查標準或成套體系，熟悉工程項目建設流程;

7、 有物流地產(chǎn)、廠房或高層寫字樓施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有地產(chǎn)公司內(nèi)部審計經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、 嚴謹，務實，忠誠敬業(yè)，責任心強，冷靜果斷，堅持原則，能承受較大壓力;

9、 具有較強的溝通影響能力、組織指導和協(xié)調(diào)能力以及文字功底。

企管經(jīng)理的概念分析篇五

職責：

1、負責項目的裝修裝飾工程清單編制工作;

2、負責項目裝修裝飾修相關的預算、結算以及進度款審核等;

3、負責項目裝修裝飾及相關材料考察及招標、評標、合同談判等;

4、審核公司裝修裝飾工程項目目標成本、簽證、設計變更和竣工結算等。

5、能夠帶領團隊完成領導安排的工作，具備協(xié)調(diào)團隊的能力。

任職資格：

1、大專以上學歷，裝飾裝修或相關專業(yè);

2、年齡35歲以上，有豐富的裝飾預結算經(jīng)驗;

3、二年以上裝飾裝修相關工作經(jīng)驗，有預算證書或造價咨詢公司及裝飾公司預算工作和有裝飾工程資料方面經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟練掌握北京及河北預算定額及廣聯(lián)達預算軟件;

5、為人正直、講原則、責任心強、吃苦耐勞;

6、具備專業(yè)技術應用、安全和計劃組織、成本意識、溝通、解決問題等能力。

企管經(jīng)理的概念分析篇六

職責:

1、參與項目前期可研成本的測算。

2、負責參與概念、方案、擴初、施工圖等階段的成本測算并提出相關建議;

3、負責編制項目的目標成本、合約規(guī)劃;

4、負責招標清單、招標控制價及相應合同條款的編制。

5、負責審核權限內(nèi)的項目設計變更、現(xiàn)場簽證費用，提出成本控制意見;負責編制工程款的支付計劃及審核工程款的支付進度;負責組織項目的竣工結算;

6、負責動態(tài)成本的及時上報、監(jiān)控、預警。

7、參與成本后評估、成本數(shù)據(jù)庫的建立。

任職資格:

1、本科及以上，工程造價、工程管理、工民建、土程木工等相關專業(yè);

2、在優(yōu)秀房企、造價咨詢單位、建筑公司等的成本管理等專業(yè)崗位工作經(jīng)歷至少5年以上，且建筑乙方單位從業(yè)經(jīng)歷在3年以上;

3、具備中級以上職稱，有完整項目成本管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有較強的專業(yè)理論知識及實踐能力經(jīng)驗;

5、具備良好的適應轉變和自我定位能力、獨立思考及解決問題能力、學習創(chuàng)新能力、管理影響能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。

企管經(jīng)理的概念分析篇七

職責：

1.監(jiān)督審核子公司采購招標、工程管理流程。

2.監(jiān)督子公司采購招標制度的執(zhí)行情況，審查各項采購招標項目的供方入圍資格，開標現(xiàn)場監(jiān)標，對施工過程及工程驗收進行監(jiān)督。

3.審查子公司年度工程項目預算，檢查工程項目預算及合同執(zhí)行情況。

4.監(jiān)督檢查設備設施運行維護中的風險點。

5.審查子公司所屬各單位提報的采購、施工類合同，識別合同的風險因素，提出合理建議。

任職條件：

1、專科以上學歷，具有相關專業(yè)工作經(jīng)驗5年及以上。

2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的語言表達和文字表達能力。

3、熟悉物業(yè)企業(yè)管理流程，熟悉工程成本控制方法和手段;熟悉招投標程序和工程建設程序。

4、普通話標準，熟練使用office辦公軟件，造價工程師及相關專業(yè)資質(zhì)證書，身體健康，具備良好的心理素質(zhì),形象氣質(zhì)佳。

企管經(jīng)理的概念分析篇八

一、負責組織及協(xié)助各部門建立各項管理制度、規(guī)范相關流程和標準

1、編制和完善公司審計制度、審計流程及其他相關制度;

2、主導制定內(nèi)部稽核政策，細化為具體操作方案;

3、負責研討公司各項政策、制度和流程，協(xié)助各部門制定優(yōu)化措施;

4、負責公司經(jīng)營管理風險的評估分析工作，建立風險評估、防范機制。

二、執(zhí)行公司稽核項目

1、監(jiān)督各部門、門店各項制度、流程與標準的正確執(zhí)行;

2、執(zhí)行公司內(nèi)部稽核政策，審查重大項目的合規(guī)性以及剔除財務運作風險;

3、監(jiān)督公司內(nèi)部定期資產(chǎn)清算工作，負責年度和季度盤點的組織和實施;

4、協(xié)同各部門負責人審核各項制度、運作流程及工作結點等設置的合理性;

5、負責審核各項財務文件及對外合作合同的財務條款規(guī)范性，包括報表規(guī)范、憑證規(guī)范、資金籌集及使用規(guī)范等。

三、風險控制與潛在威脅規(guī)避

1、制定和執(zhí)行年度審計計劃及審計方案;

2、負責各專項審計工作，如工程審計、流程審計、舞弊審計等;并撰寫審計報告及歸檔;

3、研究及審查資產(chǎn)配置合理性、衡量融資安全性和審查節(jié)稅方案的合規(guī)性等重大項目;

4、與外部審計事務所開展合作，優(yōu)化集團財務運作。

四、內(nèi)部宣導工作 定期召開內(nèi)部研討會，提高各部門風控意識，推進內(nèi)審工作進度。

企管經(jīng)理的概念分析篇九

職責：

1、負責預結算組各項業(yè)務管理，協(xié)助部門負責人完善預結算版塊流程制度;

2、統(tǒng)籌負責預結算工程簽證審核、設計變更審核，預算編制審核、進度款審核，結算審核等工作;

3、對合作的造價事務所進行管理，配合公司審計部門所開展的成本審計工作;

4、負責設計變更、工程變更的事前估算;

5、參與審核各類合同，并跟進各類合同的履行情況。

職位要求：

1、全日制本科或以上學歷，工程管理、工程造價等工程相關專業(yè);

2、8年或以上工作經(jīng)驗，有2年同等崗位工作履歷;

3、具有成本管理、合約管理、建筑相關法律法規(guī)等相關專業(yè)知識，具備中級預結算工程師資格;

4、能承受較大的工作壓力，出色的執(zhí)行能力和良好的職業(yè)道德操守，良好的團隊協(xié)作精神。

企管經(jīng)理的概念分析篇十

1、組織成本合約相關管理制度的編寫、完善與修訂。

2、組織對各投標項目進行成本測算，編制經(jīng)濟標投標文件;

3、組織已中標項目的成本費用分析;確定成本費用的控制目標;

4、根據(jù)施工進度預測階段性資金需求計劃，為財務管理部門資金安排提供依據(jù);

5、組織對各項目上報的預算資料進行審核;

6、組織各項目簽證資料核查，確保閉環(huán);

7、組織審核工程類合同文件，協(xié)助簽定合同;

8、協(xié)助處理合同履行中的糾紛;

9、按照工程節(jié)點對各項目經(jīng)濟指標，進行分析，做出考核意見;

10、組織對各項目工程款申報資料進行審核;

11、組織對各項目竣工結算工作進行指導，保證公司經(jīng)濟利益;

12、完成領導交辦其他工作;

企管經(jīng)理的概念分析篇十一

職責：

1.熟練使用各種辦公軟件,cad軟件、廣聯(lián)達、縱橫等造價相關軟件;

2.熟悉各類預結算及相關成本控制管理等工作，負責項目的成本計量控制工作;

3.熟悉相關清單計價規(guī)則及定額，熟悉圖紙，協(xié)助項目部按圖紙計量計價，編制及審核項目相關預結算資料;

4.負責跟進工程的設計變更及現(xiàn)場簽證工作，協(xié)助項目部進行現(xiàn)場計量確認，簽證確認，編制完善相關變更簽證資料，跟蹤落實簽證變更審批流程;

5.協(xié)助項目部做好工程進度款編制、報審等相關工作;

6.配合完成項目部每期成本報表、成本臺賬管理及統(tǒng)計工作;

7.完成上級交辦的其它工作。

崗位要求：

本科及以上學歷，工民建、工程造價等相關專業(yè);具有8年以上預結算工作經(jīng)驗，有建造師資格證者優(yōu)先;獨立完成過大型道路、橋梁、隧道、市政項目者優(yōu)先;工作認真嚴謹、有責任心。

企管經(jīng)理的概念分析篇十二

職責：

1、參與制定和完善公司基本建設和修繕工程內(nèi)部審計規(guī)章制度;

2、負責編制工程項目審計工作實施計劃;

3、對已完成的工程項目所出具的審計意見報告的準確性和審計質(zhì)量進行復核;

4、輸出審計報告，并對審計報告的正確性、可靠性、合理性，進行負責與保密;

5、依據(jù)審計結果，分析出相關的舞弊風險點。

任職資格：

1、全日制統(tǒng)招本科，建筑、工民建、工程造價等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、3-5年經(jīng)驗，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)集團層級審計工作優(yōu)先;

3、掌握招投標、采購、成本、預結算等地產(chǎn)公司相關業(yè)務知識和流程;

4、有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、監(jiān)督執(zhí)行的能力。

企管經(jīng)理的概念分析篇十三

職責

1、按照國家統(tǒng)計法、審計法、財務制度，擬訂公司的實施細則;

2、建立資產(chǎn)、資金使用的監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，及時采取預警措施;

3、組織對公司重大經(jīng)營活動、項目、重大經(jīng)濟合同進行審計;

4、定期或不定期的組織必要專項審計和財務收支審計;

5、與各部門協(xié)調(diào)，督促各部門及時準確提供原始的各項數(shù)據(jù)，維護更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計要求。

6、指導并督促統(tǒng)計員及時完成公司各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。

7、分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提供給高層領導進行各項工作的決策與改進。

8、獨立開展工作，不受其他部門的干擾，對數(shù)據(jù)的準確性負責。

9、結合統(tǒng)計指標，完善和改進統(tǒng)計方法。

10、指導并督促統(tǒng)計員歸納整好統(tǒng)計原始資料，做到資料齊全，歸檔規(guī)范，便于查詢，并做好保密工作。

任職要求：

1、具有統(tǒng)計學、財務會計、審計、稅務、外匯等相關知識，有統(tǒng)計或財務初級或以上職稱;

2、熟悉erp流程，熟悉財務核算系統(tǒng)，熟練使用各種辦公軟件，尤其excel的使用;

3、有3年以上統(tǒng)計管理或財務管理的領導工作經(jīng)驗。

企管經(jīng)理的概念分析篇十四

職責：

1、 協(xié)助部長根據(jù)風險評估結果編制年度審計計劃

2、按照年度審計計劃，組織實施審計項目的實施

3、根據(jù)各個審計項目的實際情況，編寫審計方案

4、負責審計項目的項目管理工作，對審計項目工作的進度、質(zhì)量、效果和效率負責

5、負責檢查和審核審計底稿

6、負責編寫審計報告

7、負責與被審計單位就審計報告內(nèi)容進行溝通

8、負責跟蹤審計事項的整改落實

9、負責組織審計項目的管理復盤并向部長進行匯報

任職要求：

1、 具有8年以上內(nèi)部審計、會計事務所審計、內(nèi)部控制等相關工作經(jīng)驗;

2、世界五百強制造企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)理崗位(汽車行業(yè)尤佳)或四大從事外勤審計工作并具有制造業(yè)審計工作經(jīng)驗

3、有cpa\acca\cia等證書優(yōu)先;

4、本科以上學歷，信息系統(tǒng)、財務相關專業(yè)，懂審計;

4、認同公司文化;

5、英語可作為工作語言。

企管經(jīng)理的概念分析篇十五

職責：

1、擬定工程審計計劃、審計方案，開展工程審計工作。

2、對工程項目的前期預算與成本進行分析。

3、對工程項目管理中的選材、驗收、使用、封樣等重要環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場監(jiān)督、審計，確保工程質(zhì)量、數(shù)量真實、準確。

4、跟蹤工程項目施工進度，對工程施工過程及工程驗收進行監(jiān)督、審計。

5、對工程項目進行工程結算、工程決算審計、以及其他日?，F(xiàn)場跟蹤審計。

6、對工程內(nèi)部控制制度及流程管理的執(zhí)行情況進行審計。

7、監(jiān)督、審核集團公司(含子公司)的招投標流程、工程管理流程。

8、監(jiān)督集團公司(含子公司)的招投標制度的執(zhí)行情況，審查各項招標項目的供方入圍資格，開標現(xiàn)場監(jiān)標。

9、審查集團公司(含子公司)的采購、施工類合同，識別合同的風險因素，并提出合理化建議。

10、完成領導交辦的其他工作。

任職資格和要求：

1、本科及以上學歷，年齡在25歲以上。工程管理、工程預算、工程造價等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至?？茖W歷;持有相關資格證書優(yōu)先考慮(如土建工程師、建造師)。

2、3年以上工程預算、工程造價、工程審計或工程管理等相關工作經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)開發(fā)公司的工程預算、或工程審計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

3、熟練使用word、excel等office辦公軟件。

4、熟練使用cad制圖、工程預算、project等專業(yè)軟件。

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

6、具有較強的分析判斷能力、邏輯思維能力，具有一定的學習力。

7、工作態(tài)度積極，具有較強的責任心和原則性，具有較強的抗壓性，能承受較大工作壓力。

8、具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng)。

企管經(jīng)理的概念分析篇十六

職責：

1、負責制定部門工作計劃，分配工作任務;

2、負責部門制度流程體系化建設;

3、組織本部門參與項目可行性研究，會同相關部門共同測算投資估算;

4、負責項目成本控制指標和控制要點的編制;

5、實行責任成本管理，負責監(jiān)督各階段成本目標的執(zhí)行情況;

6、負責招采管理工作，建立材料和設備數(shù)據(jù)庫。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷;

2、土建、工民建、造價管理等相關專業(yè);

3、5年以上地產(chǎn)造價、咨詢等相關工作經(jīng)驗;

4、熟悉地產(chǎn)項目招投標、工程造價預決算、合同管理;

5;具備較強的成本分析和管控能力;對建筑、安裝預算定額和材料價格熟悉，能獨立完成大中型工程預決算工作;熟練使用常用辦公軟件及常用造價軟件。

企管經(jīng)理的概念分析篇十七

職責：

1、全面負責公司的招投標、合約及成本管理工作;

2、建立和完善公司工程建設成本、合同、招投標管理制度和流程，實現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運作;

3、參與公司經(jīng)營計劃的制定，負責編制公司成本目標、招投標計劃，并推動和監(jiān)督其完成;

4、及時熟悉并掌握國家及地方頒布的各種行業(yè)定額，組織調(diào)查和了解工程各項材料的市場動態(tài)價格信息，認真履行成本控制職責;

5、參與設計評審方案、重大設計變更、施工方案及各項工程竣工驗收工作;

6、指導項目工程預算、決算，監(jiān)督造價咨詢機構的概預算編制工作，保障成本目標的實現(xiàn);

7、審核權限范圍內(nèi)工程進度款及材料款的支付報告，保障設計、施工、監(jiān)理等合同制定和執(zhí)行過程中的經(jīng)濟合理;

8、指導工程施工項目的招投標工作，審核招投標文件和工程施工項目的合同文件;

9、考核、激勵、培養(yǎng)下屬員工，強化部門內(nèi)部管理;

10、組織編制成本月報、合同管理月報。

任職條件：

1、?？埔陨蠈W歷，工程管理、造價類專業(yè);

2、具有不少7年本專業(yè)工作經(jīng)驗，有3年以上造價管理的工作經(jīng)驗;

3、較強的綜合協(xié)調(diào)表達能力，較強造價專業(yè)技能，預結算管理、成本控制管理、合同管理、招投標管理;溝通技巧、熟悉當?shù)仡A結算，建筑工程相關政策法規(guī);

4、掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡知識，財務基礎知識，建筑工程管理知識。

企管經(jīng)理的概念分析篇十八

職責：

1、能熟練使用現(xiàn)行定額或清單計價編制工程預結算，能針對工程編制成本計劃，進行成本核算與分析;

2、了解材料市場，具備一定的談判能力，專業(yè)知識扎實;

3、了解施工工藝，熟悉施工現(xiàn)場以及cad制圖工作;

4、編制材料采購申請，作好過程中成本控制工作;

5、按時完成工程簽證、結算，整理工程預結算資料;

6、統(tǒng)籌安排項目合約商務日常管理工作;

7組織項目預算的編制、預結算、成本管理等工作;

任職資格：

1、工程造價、土木工程相關專業(yè)，大專及以上學歷;

2、八年以上土建工程預算相關工作經(jīng)驗，具有工程現(xiàn)場五年以上工作經(jīng)歷;

3、熟練掌握土建工程中預算的有關政策和規(guī)定及相關操作軟件;

4、具有較強溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真、嚴謹、細心，有良好的工作責任心;

5、熟練運用廣聯(lián)達、斯維爾計量軟件，熟悉使用cad軟件;

6、服從公司調(diào)派，持有相關專業(yè)造價員證書優(yōu)先考慮

企管經(jīng)理的概念分析篇十九

職責:

1、負責集團新園區(qū)投資前5-8年園區(qū)投資收益測算;

2、負責集團已運營園區(qū)每月數(shù)據(jù)的搜集梳理，并與測算數(shù)據(jù)進行對比分析，及時通報數(shù)據(jù)偏差情況，以便及時糾正運營策略;

3、實施預算管理，按月對預算的執(zhí)行情況進行分析、跟蹤，對未按計劃實施，以及不合理的預算開支提出整改意見;

4、建立和完善公司園區(qū)預核算體系。

任職資格:

1、本科及以上學歷，有兩年以上財務預算或地產(chǎn)預算從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗;

2、對國內(nèi)物流園區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀有相對清晰的了解和認識;

3、具有較強的財務成本分析、成本控制能力;

4、具有全面的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則及各項財務、稅收的法規(guī)政策;

5、誠實正直，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運用財務軟件及辦公軟件。