隨著經濟與社會的發展，人力資源個體的職業需求也在不斷提升， 職業不僅是謀生的手段，也是個人參與社會生活、實現自身價值的根本途徑 。下面是小編給大家分享的一些有關于職業生涯提升超星爾雅答案章節測試的內容，希望能對大家有所幫助。
職業生涯提升超星爾雅答案章節測試
1.4 卓越領導魅力
(資料圖片)
1
【單選題】“管理要使工作有生產性,管理要使人有成就感。”出自:()
A、韋爾奇
B、德魯克
C、赫茲伯格
D、馬斯洛
2
【單選題】“簡潔有力”的領導魅力能夠:()
A、樹權威
B、抓流程
C、排危機
D、展細節
3
【單選題】“熟規則”的領導魅力是:()
A、品位與藝術
B、細檢與權變
C、警覺電網
D、危機公關預案
4
【單選題】改善組織執行力的三個變量不包括:()
A、改造流程
B、營造文化
C、人員置換
D、培養職業化
5
【單選題】企業元氣不足被稱為:()
A、效能
B、勢能
C、事能
D、心能
6
【單選題】五段位領導力的第一個段位是:()
A、一致領導
B、系統領導
C、無為領導
D、簡單領導
7
【單選題】一個好的企業會追求流程的完美,這決定于兩件事,一是執行快,二是()。
A、員工職業化
B、不能有循環于體外的人、事、錢、物
C、評估行業危機
D、利潤率高于同行
8
【單選題】易有終端埋伏癥的是企業哪個層次的員工:()
A、高層
B、中層
C、高中層
D、基層
9
【單選題】職業經理人特征是:()
A、忠于委托人和以此為生
B、可以適應跳槽
C、管理職業化
D、被委托人信任和可以適應任何企業
10【多選題】彼得·圣吉認為,要建立一個學習型組織,分為五個步驟,包括()。
A、改善心智模式
B、自我超越
C、共同愿景
D、系統思考
11【多選題】建立人際信任鏈的關鍵包括()。
A、樹立自尊
B、積極反饋
C、改造流程
D、心理消磁
12【多選題】建立信任包括兩種方法,包括()。
A、講利益
B、講規矩
C、講情感
D、講效率
13【多選題】團隊信任鏈兩大阻斷效應包括()。
A、鏡子效應
B、垃圾效應
C、踢貓效應
D、羊群效應
14【多選題】下列屬于企業四大流程的是()。
A、人的流程
B、財的流程
C、信息的流程
D、業務的流程
15【多選題】職業化的兩個特征包括()。
A、忠于委托人
B、可以適應跳槽
C、管理職業化
D、以此職業或技能為生
16【多選題】組織執行力癥候群中,下列人群與癥候對應正確的是()。
A、高層—成功疲勞癥
B、高層—成功焦慮癥
C、中層—責任缺失癥
D、中層—責任不清癥
17【判斷題】《第五項修煉》是彼得·圣吉的著作。()
18【判斷題】垃圾效應是阻斷團隊信任鏈的唯一效應。
19【判斷題】領導要平衡好領導和管理。
20【判斷題】企業管理的目的是盈利。
21【判斷題】企業家需要不斷應變,不斷修煉。
2.5 如何樹立和保持進取心
1
【單選題】“傳道授業解惑”是下面哪種職業的個人定位:()
A、藝術家
B、科學家
C、企業家
D、教師
2
【單選題】“古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志”是下面哪一位的觀點:()
A、王安石
B、蘇軾
C、范仲淹
D、岳飛
3
【單選題】“老驥伏櫪,志在千里”出自下面哪一部著作:()
A、《龜雖壽》
B、《論語》
C、《史記》
D、《出師表》
4
【單選題】“人的一輩子都在尋找重要感”是下面那位哲學家的觀點:()
A、尼采
B、蘇格拉底
C、柏拉圖
D、亞里士多德
5
【單選題】“志不強者智不達”是下面哪一位的觀點:()
A、老子
B、孔子
C、墨子
D、孟子
6
【單選題】“最怕和臭棋簍子下棋”告訴我們一定要:()
A、準確選擇目標人物
B、嚴格要求自己
C、定期檢討檢查
D、不斷自我激勵
7
【單選題】崗位股份制中老板投入的是下面的哪一項:()
A、資金
B、智力
C、知識
D、經驗
8
【單選題】卡內基是下面哪個行業的成功人士:()
A、石油
B、汽車
C、鋼鐵
D、電信
9
【單選題】下面的哪一項不是進取心的特質:()
A、好勝心
B、主動學習的能力
C、自我發展
D、自卑懦弱
10
【單選題】下面的哪以個不是進取心特別強烈的行業領域:()
A、保險領域
B、直銷領域
C、培訓領域
D、公務員領域
11
【單選題】下面哪個成語比喻不能在人前顯示榮華富貴:()
A、金榜題名
B、春風得意
C、錦衣夜行
D、榮歸故里
12
【單選題】以筆跡為窗口研究書寫者的生理、心理和行為個性特點下面哪一種心理學的分支:()
A、變態心理學
B、筆跡心理學
C、犯罪心理學
D、教育心理學
13【多選題】進取心的特質包括()
A、好勝心
B、主動學習的能力
C、自我發展
D、自卑懦弱
14【多選題】下面屬于進取心特別強烈的行業領域是有()。
A、保險領域
B、直銷領域
C、培訓領域
D、公務員領域
15【判斷題】“不滿足是向上的車輪”是老舍的名言。
16【判斷題】“拈輕怕重”是形容主動性差的成語。
17【判斷題】進取心是不滿足于現狀并堅持不懈地向新目標追求的澎湃向上的心理狀態。
18【判斷題】領導了美國南北戰爭的總統是羅斯福。
19【判斷題】在“倒垃圾”趣味測試中選擇樓下的垃圾道表明測試者的進取心很強。
20【判斷題】只要有進取心就一定能獲得成功。
3.6 當眾講話六大原則
1
【單選題】《思想的醞釀》的作者是下面哪一位:()
A、詹姆斯·哈維·羅賓遜
B、喬布斯
C、比爾蓋茨
D、巴菲特
2
【單選題】進化論是下面哪一位提出的:()
A、伽利略
B、牛頓
C、達爾文
D、愛因斯坦
3
【單選題】首因效應是下面哪一學科方面的術語:()
A、歷史學
B、哲學
C、文學
D、心理學
4
【單選題】下面哪一項不是當眾講話應當遵循的原則:()
A、突破心理
B、和諧溝通
C、換位思考
D、完美表現
5
【單選題】下面哪一項不是解決當眾講話時過高要求自己的正確方法:()
A、不許打草稿
B、允許犯錯
C、允許失敗
D、放下自我
6
【單選題】下面哪一項是和諧溝通的正確方法:()
A、保持低調
B、打草稿
C、高調做事
D、博覽群書
7
【單選題】下面哪一項是解決當眾講話時過低評價自己的正確方法
A、打草稿
B、少講話
C、多讀書
D、處理傷痛
8【多選題】當眾講話時,如何做到和諧溝通?()
A、內容平庸
B、保持低調
C、聽眾參與
D、提及名字
9【多選題】當眾講話要求條理清晰,條理公式的內容包括()。
A、總體概述
B、分列條理
C、適當舉例
D、收口總結
10【多選題】如何解決當眾講話時過高要求自己?()
A、不許打草稿
B、允許犯錯
C、允許失敗
D、放下自我
11【多選題】下面哪幾位是共和國的四大演講家?()
A、曲嘯
B、王燕杰
C、劉吉
D、彭清一
12【多選題】一般來說,當眾講話緊張的原因是()。
A、過多的臺下觀眾
B、過高地要求自己
C、過低地評價自己
D、能力與經驗不足
13【判斷題】表達分為口頭表達和書面表達。()
14【判斷題】過低地評價自己是造成當眾講話緊張的原因之一。()
15【判斷題】過高地要求自己是造成當眾講話緊張的唯一原因。()
16【判斷題】加深對外部的了解是當眾講話表達感受的唯一方法。()
17【判斷題】說話具體對吸引人的注意力沒有作用。()
18【判斷題】提及名字是和諧溝通的唯一正確方法。()
4.5 如何打造個人影響力
1
【單選題】從對事情的角度方面提升個人影響力就要注意做任何事情都要有結果意識和()意識
A、過程
B、影響
C、專注
D、責任
2
【單選題】從個體對他人的角度提升個人的影響力就要做到以德服人、用情感溫暖感化他人、愿意去培養他人和()
A、把專長做到極致
B、坦誠對待他人
C、著眼于他人長處
D、盡力做好份內的事
3
【單選題】當醫生給我們開藥之后我們會乖乖地聽從醫囑按時服用,這是()
A、自我定力
B、個人影響力
C、專家的影響力
D、強制影響力
4
【單選題】共鳴的力量可以分為情感的碰撞和()
A、體驗的碰撞
B、行為的碰撞
C、思想的碰撞
D、價值的碰撞
5
【單選題】培養自身的第六感首先要讓自己放輕松,其次就是充分利用()和暗示的力量
A、認知
B、思維
C、冥想
D、感知
6
【單選題】認真聽從父母的叮囑體現了八大愛的原則中的()原則
A、愛家庭
B、愛父母
C、愛親情
D、愛家族
7
【單選題】提高影響力要把握的四個定律分別為()專精定律、輻射定律和當下定律
A、平和定律
B、容忍定律
C、友善定律
D、累計定律
8
【單選題】提升個人的影響力實際上就是提升個人()的影響力
A、權力
B、非權力
C、普通
D、大眾
9
【單選題】提升個人影響力的四個效應分別為首因效應、近因效應、()和溝通效應
A、明星效應
B、遠期效應
C、特定效應
D、光環效應
10
【單選題】影響力是()
A、有針對性的
B、不受時空限制的
C、有目的性的
D、有選擇性的
11
【單選題】總的而言影響力可以分為權力影響力和()
A、利益影響力
B、行為影響力
C、非權力影響力
D、普通影響力
12【多選題】打造個人影響力的三個角度分別為()。
A、自我角度
B、他人角度
C、事件角度
D、行為角度
13【多選題】關于結果意識,下列理解正確的是()。
A、態度不等于結果
B、職責不等于結果
C、任務不等于結果
D、權力不等于結果
14【多選題】權力的來源包括()。
A、法定賦予或授予
B、社會賦予的威望、職位
C、所掌握的財富或者資源
D、神授的權力
15【多選題】提高影響力要善用共鳴的力量,共鳴包括()。
A、情感的共鳴
B、利益的共鳴
C、傷痛的共鳴
D、思想的共鳴
16【判斷題】人與人之間的交往就是影響力的較量
17【判斷題】通過自己的行為為他人提供一種可以學習和效仿的模式,以在別人身上產生同樣的心理和行為是個體在運用人格魅力的力量
18【判斷題】未來是由當下構成的,所以我們要立足當下,把握當下
19【判斷題】我們將人們對于自己能夠取得成功的信念及“我能行”稱作自我價值判斷
20【判斷題】只有深刻專研某一領域,并在該領域內不斷拼搏進取,才可能在該領域內有所建樹,這是特定發展定律
5.5 做自己的人生管理者
1
【單選題】KM=(P+K)S中"S”指代的是()。
A、人
B、知識
C、信息技術
D、分享
2
【單選題】管理情緒的核心理念是()
A、壓制情感
B、隨心所欲
C、無欲無求
D、努力做情緒的主人
3
【單選題】情緒完全被控制的弊端包括很多,其中不包括()。
A、冷漠無情
B、情感匱乏
C、缺乏理智
D、缺乏靈感
4
【單選題】人最先獲得的知識是()。
A、智慧
B、書本概念
C、數據
D、信息
5
【單選題】下列()情況的事情要先著手處理。
A、重要不緊迫
B、重要且緊迫
C、不重要不緊迫
D、緊迫不重要
6
【單選題】下列關于“軍旅文化”的說法中錯誤的是()。
A、以軍事的視角感悟的文化
B、內容是基層官兵的生活狀態
C、陶冶情操
D、消極的文化
7
【單選題】下列關于“文化自覺”的說法中錯誤的是()。
A、于1991年提出
B、由著名學者費孝通提出
C、是文化的自我管理和創建
D、是對文化的共性認識
8
【單選題】在()情況下,人的情緒的反應速度遠高于智力的速度。
A、記憶
B、計算
C、受冤屈
D、回憶
9
【單選題】在工作和生活中經常出現的時間問題不包括()。
A、沒有效率
B、迷茫
C、時間太少
D、盲目
10
【單選題】在現實生活中,所有人的學習首先是為了滿足()的需要。
A、尊重
B、發展
C、自我實現
D、生存
11【多選題】費孝通說,生活在一定文化歷史圈子的人對其文化有自知之明,并對其發展歷程和未來有充分的認識,換言之,是文化的()。
A、自我覺醒
B、自我認識
C、自我反省
D、自我創建
12【多選題】古代有“三立”之說,其中包括()。
A、立德
B、立功
C、立誓
D、立言
13【多選題】關于時間的三個基本命題有()。
A、時間就是一切
B、時間就是金錢
C、時間就是效率
D、時間就是生命
14【多選題】我們通常所講的知識結構包括()。
A、崗位知識
B、專業知識
C、真理認知
D、社會知識
15【多選題】心理學認為人有兩個中心,分別是()和()。
A、思維中心
B、智力中心
C、情緒中心
D、感知中心
16【判斷題】人類最基本最首要的是情緒存在。
17【判斷題】人在很大程度上都是由情緒驅使的。
18【判斷題】我們講的“知識管理”中的“知識”是書本上的知識。
19【判斷題】我們應重視對自己人生的管理,將其作為一項偉大的事業。
20【判斷題】長壽既包括肉身活得長久,也包括精神永垂不朽。
21【判斷題】知識改變命運是在任何時代都適用的真理。
22【判斷題】做好人生管理的重點要把眼下的工作做好。
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