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最近，crush這個說法網(wǎng)絡(luò)，那么在面試備考中，可以有crush嗎?肯定是不行的。現(xiàn)在公考面試競爭激烈，考情變化大，稍微不留心就可能與崗位失之交臂，即使一些守擂的同學(xué)，也不敢掉以輕心，希望大家在備考的時候要丟掉crush，堅持不懈地復(fù)習(xí)，總結(jié)答題規(guī)律，積累答題素材，讓自己的語言豐富起來。具體來說，可以做好以下幾點：
一、堅持每天答題
答題不是談?wù)剳賽郏琧rush的態(tài)度不能用在面試備考上，現(xiàn)在面試的題目形式多樣，考察的能力越來越綜合，再也不是簡單的單一題型，很多題目考查考生各個方面的能力。比如，你的同事認(rèn)為基層工作福利少、待遇差，產(chǎn)生辭職的想法，作為同事，你打算怎么勸導(dǎo)他?請現(xiàn)場模擬。這個題目不僅考查考生的溝通能力，還考查了考生的求職動機(jī)，屬于復(fù)合型的題目，需要考生的能力更加全面。所以，考生在備考期間，必須每天堅持作答，積累答題語言，在考場上才能靈活應(yīng)變。
二、多看主流媒體的評論
現(xiàn)在時不時會出現(xiàn)很多熱點，但是各方的評論不一致，有些觀點比較片面，有些評論比較偏激，而參加公考的考生必須要有明辨是非的能力，要與主流媒體的觀點保持一致。比如地鐵偷拍事件網(wǎng)絡(luò)發(fā)酵后，引發(fā)用人企業(yè)為某學(xué)校大學(xué)生“貼標(biāo)簽”事件，站在網(wǎng)友的立場，多數(shù)是為拒聘某大學(xué)畢業(yè)生企業(yè)點贊的，但是《人民日報》卻認(rèn)為，在高校畢業(yè)季，任何企業(yè)都不能把招聘當(dāng)兒戲。在看完《人民日報》的評論后，我們對此事件的看法就清晰了，從“保就業(yè)、保民生”的角度看，企業(yè)不能只看社會評價，無視客觀標(biāo)準(zhǔn)，要有一定的社會責(zé)任感。
三、提高面試的信心
現(xiàn)在的考生很容易懷疑自己，尤其被“前輩”點評后，往往不自信，對面試失去信心，只剩crush的熱情。面試并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，言之有理，只要能表達(dá)出自己的態(tài)度和求職熱情，就容易獲得考官的認(rèn)可。所以考生在備考的時候，應(yīng)該排除干擾，不勉強不適合自己的答題方式，找到自己的風(fēng)格和個性，培養(yǎng)自信大方的狀態(tài)，每天對著鏡子給自己加油鼓氣，自己的面試信心。
