本科生福利來了，“特殊公務員”下發4500個名額，應往屆均可報名

眾所周知，學生要想成功考上公務員，在報考方面就得存在一定的優勢，不然連競爭的機會都沒有。

但一般除了名校和高學歷的光環，那就是應屆生了。當然除了這些之外，大學生如何選擇也十分的重要。

由于公務員崗位要求的限制，讓很多大學生無法滿足要求，最終只能先放棄，選擇合同工后再等待轉正的機會。

不過這樣的等待也十分的漫長，畢竟所有崗位都是一個蘿卜一個坑，而且隨著報考人數的逐漸增加，難度也會越來越高。

很多考生備戰好幾次都沒能成功上岸，無奈最后只能向現實低頭，所以為了能夠讓大學生成功上岸，也為了崗位更好的發展，防止人才的流失。

公務員開辟了一種新的特殊渠道，減少競爭的壓力，不少大學生可能想都不敢想，不過國家真的開設了“三不限”的崗位，簡單來說學生可以暫時進入公務員，不過是以合同工的形式，最后慢慢等待轉正的機會。

不僅如此還有特殊公務員，意思就是“參公事業單位”。更是面向全國來招聘的，這對于大學生來講也是一件非常難得的機會。

更是給大學生開辟了一道新的綠色通道，讓那些擁有公務員夢想的學生，都能如愿抱上自己的鐵飯碗。

這次的招錄名額有4500多個，而且招聘范圍很廣，學生可以根據自己的專業進行選擇，但不管是哪個崗位，發展前景都是不錯的。

年齡限制在18-35周歲，也就是說往應屆生都有機會參與報名，只要滿足年齡的要求就可以，不過對于學歷也是有一定要求的。

特殊公務員必須要是本科學歷，不得不說屬于本科生的福利終于來了，當然學生也要提前看好要求，了解清楚考試的科目，這樣上岸的可能性也會更大。

同樣都是公務員，兩者之間有何區別？

雖然說兩者同樣都是公務員，而且特殊公務員看起來上岸更加有優勢，但是兩者之間還是有一定差距的。

而兩者最大的差別就是“編制”，這對于學生今后晉升可能也會有一些影響，再有就是特殊公務員成功上岸后，是有一定的服務期的，一般為1-5年。

在服務期滿后，如果想要繼續工作就可以選擇續約，不滿意就可以選擇終止合同，崗位調動還是比較靈活的。

不像是普通公務員，只要不犯大錯誤，就可以一直干到退休，而且沒有自主選擇的權利，無論是晉升還是調崗都需要服從上級的安排。

而且特殊公務員的工作量也會輕松一些，沒有公務員那么忙碌，非常適合于只求安穩的大學生。

但是特殊公務員的競爭要低于公務員，不過這也大學生也不能掉以輕心，競爭還是有的，學生還是要努力才有機會上岸。

而且這次機會已經出現了，能不能抓住還要看學生自己。最主要的是無論是哪種公務員，學生都要嚴格要求自己，提升能力的同時也要具備良好的素質。

畢竟公務員代表的也是國家，員工的言行舉止還是很重要的，素質也是非常重要的，要知道越是公眾人物，一舉一動都會受到大家的關注。

近些年來體制內員工翻車的事件也有很多，千萬不要因為自己的一時沖動，毀了自己的大好前程，那樣就得不償失了。

總結：

考公競爭也是越來越激烈，學生要想成功上岸，必須要早做準備，除了學歷和專業知識，各方面能力也都要有所提升。

這條道路也十分的辛苦，學生也要全力以赴，當然也不要盲目的跟風，畢竟三百六十行行行出狀元，選擇適合自己的道路才是最主要的。

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