然而這點在職場上展現的淋漓盡致，尤其是新步入職場的00后，別看他們年輕，但是主意正的很，甚至已經掀起了“整頓職場”的風氣。

(資料圖)

因為一般按照正常思維，員工對待工作都是非常的認真賣命，就怕被領導炒魷魚。可能也是受以前時代的熏陶，畢竟在大人眼里聽話懂事的孩子都是好孩子，將來也會有出息。

不過在00后進入職場的那一刻開始，這種風氣就逐漸發生了變化，同時職場上也發生了翻天覆地的變化，就刮很多領導對于新一代年輕人都刮目相看：果然年輕人越來越不好騙了。

如今隨著時間的推移，新一代的年輕人已經進入了職場，但是對于00后，也是被貼上了不同的標簽。

因為人們對于00后和80還有90后的看法不同，主要就是他們在職場上的態度和想法，也是有所不同。

雖然說職場也是需要新鮮的血液，但是新一代的年輕人，也讓這幫領導徹底領略到了年輕人的活力和思維邏輯，這也讓一些領導也有些吃不消。

一般大公司都會看重高學歷的人才，而高學歷的學生眼光也會更加長遠，但不管是什么崗位，都需要從底層慢慢培養。

畢竟學生沒有經驗，都是憑借高學歷才入職的，只要學生入職后肯努力學習，還是會有晉升的機會。

沒想到00后剛入職沒多久，就用自己的實際行動給領導上了一課，而這位女大學生就分享了自己的親身經歷，本來自己身為秘書，而領導想讓他安排一場宴請。

結果這位女大學生的做法直接讓領導石化，堪稱大型社死現場，好不容易開會累一天了，等到吃飯的時候，竟然被帶去吃火鍋。

女大學生竟然帶一堆領導去吃麻辣火鍋，而且還是大夏天的。最主要的是領導里面還包括董事長，其中還有一位70多歲的老人。

當這些領導坐下后也直接傻眼了，從視頻中領導們的動作中，也能看出好像領導們都不太喜歡吃火鍋。此時此刻領導內心：家人們誰懂啊，以后千萬別讓00后安排公務宴請。

甚至還悲哀辣出了表情包，就連周圍的領導表情都十分的嚴肅，真不到是該吃還是不該吃，畢竟董事長不動筷，其他人也不好意思動。

為此網友看后也紛紛表示：這哪是給領導安排飯，明明就是自己想吃。甚至還有人覺得沒被開除已經是萬幸了，不是干爹就是親爹，沒有血緣關系可能都干不出來這事。

職場中的00后做法不建議模仿，工作中學生也要更加努力奮斗

不得不說這位女大學生的行為，真是刷新了很多人的三觀。尤其是對她的勇氣和無知感到非常的驚訝和佩服，如果換做其他人可能早就被炒魷魚了，畢竟一次不忠百次不用。

要知道現在各行各業招人非常的容易，根本不缺人才，唯一就是大學生真的是缺少找工作的機會。

所以00后整頓職場這種做法，真的不建議模仿，可能看著十分解氣，或者打心眼里佩服，但是也要付出代價的。

后果就是會導致自己丟失工作，為此大學生也要做好自己的本職工作，更加努力的去奮斗，不要因為自己的一時任性和疏忽大意而丟失來之不易的崗位。

工作中的人情世故還是很重要的，不光要有出色的能力，也要學會為人處世，這也是將來工作中的必修課之一。

尤其是一些大公司，根本不會在意學生是否有經驗，也不會給學生慢慢學習的機會，主要還是靠學生的學習能力和適應能力。

學生也要明白，走向社會后，就不會有老師和學生的細心幫助和教導，一切還是要靠自己，因為大家都是各憑本事吃飯，公司看重的只是你能不能帶給自己更多的利益。

總結：

作為剛入職場的大學生來講，還是要本本分分的做好自己的本職工作，在工作期間虛心努力的向前輩學習。

只有提高自己才是最主要的，不要太過招搖展現自己，只需要做好自己該做的事情，一定要盡職盡責，千萬不要太過于任性，這樣吃虧的只有自己。

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