不過部分學生選擇成為一名人民教師，也并不是因為對這個行業多么的熱愛，而是因為人民教師整體的福利待遇比較不錯，每年還有超過3個月的帶薪寒暑假，不管是在酷暑還是在寒冬，老師都能不用工作還有工資拿，可以說是羨煞旁人。

不過教師行業也存在很多爭議，不了解的人以為教師的薪資待遇很高，但是其實老師的工資受到所在地區的影響，有的小城市，教師每個月到手的薪資不過才在3000元左右。

(資料圖片僅供參考)

而且雖然教師有帶薪寒暑假，但是因為近年來針對中小學教師的新規定越來越多，也導致老師休息也休息不好。

每年放寒暑假，家長都會擔心學生在家里面不好好學習，抱著手機不撒手，尤其是雙職工的家庭，孩子一到暑假沒人看管，家長也會擔心安全問題。

為了緩解這樣的情況，很多中小學校開設了假期托管班。學校可以在老師的帶領下上一些有趣的課程，還能在老師的監督下完成作業，既保證了安全問題，又保證了學習進度問題。

但是如此一來，很多老師就失去了美好的假期，可能要抽出一部分時間參加學校的假期托管班。

就算是沒有開設暑期托管班的學校，對老師也有一些別的規定。比如說去年暑假，為了保證中小學的安全問題，避免出現學生河邊、水庫、海邊玩水溺水的情況出現，有的學校還要求老師進行巡邏。

這件事情當時就引起了很多老師的爭議和不滿。而如今2023年暑假在即，部分中小學校可能已經開始放假了，中小學教師再次迎來了新的規定。

有學校下發通知表示，老師們在出去游山玩水的時候，不要發布文字照片和視頻。假期旅游本無可厚非，但是目前大部分行業從業者工作緊張，甚至休息時間假日都不能得到保障，為了避免不和諧的聲音出現，引起爭議。

要求老師出游不要曬照片、視頻，更不要發表評論，希望各位老師都能理解并積極配合。

這樣的要求引起了不少網友和教師從業者的爭議，教師享有帶薪寒暑假是權益，也是行業的特性，為什么在帶薪寒暑假出現玩還要藏著掖著？

還有網友表示，既然覺得會引起其他行業的非議和不適，那直接別放了，這樣哪個行業的都不會覺得不公平。

建議取消老師帶薪寒暑假，和公務員一樣朝九晚五，老師們雙手支持

雖然說部分學校下發的要求讓很多人都不能理解，但是確實是因為此前老師帶薪寒假的假期，就引起了不少爭議。

尤其是在教師的薪資待遇不能低于本地公務員的平均工資政策下發之后，不少人覺得，既然教師和公務員的薪資待遇一樣，那為什么休息的時間不一樣？應該取消公務員的帶薪寒暑假，改為和公務員一樣朝九晚五。

當時這個提議就引起了很多討論，但是意外的是，得到了很多老師的支持。不少老師表示，平時上班都沒有固定的下班時間，要是可以朝九晚五，取消帶薪寒假他們也愿意。

而且說是帶薪寒暑假，其實真正的放假時間并沒有多少天，有的老師要參加暑期托管班，有的老師還需要值班，如果學校還有一些別的要求的話，其實真正放假的天生少得可憐，還不如和公務員一樣朝九晚五呢。

教師行業較為特殊，帶薪寒暑假的存在十分有必要

每年寒假和暑假都是比較寒冷和炎熱的階段，這個階段辛苦了一整個學期的學生們需要好好學習，所以寒暑假的存在是十分有必要的。

教師也是如此，上了一個學期的課，經常不能按時下班，而且還有很多別人看不到的隱形工作時間，回家還要處理工作上的事情，更是非常忙碌，自然也需要帶薪寒暑假來好好的休整一下，這也是對老師辛苦工作一整個的學期的一種獎勵。

教師行業并非大家想象的那么輕松、清閑，老師們除了上課還需要備課、批改作業、寫報告，整體來說非常辛苦，利用假期好好休整一下，并無不妥，在寒暑假出去玩，放松一下，也是無可厚非。

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