亚洲综合视频在线观看_国产成人精品久久综合_在线日本看片免费人成视久网_色偷偷女男人的天堂亚洲网

最新消息!這個組織剛成立,助力高職院校高質量發展 當前報道

2023-06-20 21:55:04 來源: 一讀EDU

2023年6月16日,由西交利物浦大學主辦、西浦領導與教育前沿院承辦,西浦學習超市(Learning Mall)、NPEC(新職業教育改革合作組織)發起單位協辦的新職業教育微證書體系構建與開發研討會暨NPEC品牌發布會在西交利物浦大學圓滿舉辦,方略研究院作為發起單位之一受邀參與會議,并以“新形勢下產教融合教育質量的探索和保障”為題在 下午的 “產教面對面”沙龍中做主旨發言。

NPEC 發起單位

在發言中,方略研究院執行院長胡皖琪引用二十大報告內容作為演講的主旨:教育、科技、人才統籌謀劃和一體部署,指出“職業教育在當下比以往目前時候都與產業更加的接近,基于這種背景下深化產教融合是時代的需要。”


(資料圖)

胡皖琪認為,高等教育已進入普及化,對于教育的設計、教學與企業的對接提出新的要求;同時隨著經濟社會的不斷發展變遷,社會對于高等職業教育人才培養目標提出了新要求,因而產教融合在當前有著極高的重要性。她還指出了產教融合的培養目標和培養重點應是以社會需要作為培養標準,進而重新建立評價體系。

作為專注于教育評價的管、辦、評分離的三方教育智庫,方略研究院一直關注高等教育評價與質量保障。在演講中,胡皖琪著重分析了現在我國職業教育人才培養和教育質量保障面臨的問題,包括重視投入性評價和結果性評價,輕視過程性評價和發展性評價;重視理論課程教學和質量管理,忽視實踐性教學;多將評價工作作為行政性工作開展,忽視廣大教師和學生自我評估的主體地位,以及缺乏以“學生為中心”的評價視角,對學生學習投入、學習獲得感的評價關注不足等等。

面對這樣的問題,胡皖琪介紹了由清華大學史靜寰教授領銜的“大學生學習與發展追蹤研究(CCSS)項目”自 2009 年在全國正式開展以來,CCSS 已連續進行 14 年,在全國 180 多所院校采集近百萬大學生數據,通過科學嚴謹的工具構建和采樣方法,助力高校發現人才培養中的問題,從而抓住重點,解決問題。

針對高職院校人才培養的特點,CCSS 課題組于 2022 年進行了適用于職業院校的黃色問卷的修訂,形成黃色問卷 2.0 版本。新版本的問卷秉承“以學為本、以用為綱、 以業為基“的理念,圍繞學生在校學習的入口、過程和出口,特別關注教學中的真實性模擬、實踐性教學和企業實習,全面調查學生對學校人才培養質量的感知,幫助學校形成更完善的教育質量保障體系。

本次活動融合主旨分享、平行主題工作坊、品牌發布等豐富活動形式,通過教育、產業及社會各界的對話,深入探討了數智化背景下職業教育發展中的焦點問題與新機遇、新挑戰和新思路。

除了正式宣布NPEC組織的成立,以及圍繞職業院校產教融合等系列議題進行探討外,會議還進行了新職業教育微證書體系的發布。微證書體系涵蓋了一種學習成果,正規學習和非正規學習兩種學習類型,開發與評價機制、認證(認可)機制、轉換機制三種協同機制,學習者、行業企業、教育機構和政府部門四個核心利益方,工作關聯的緊密度、學習方式的靈活度、學習成果的辨識度、認證結果的信效度、成果轉化的能見度五種程度,旨在有效推動新職業教育深度可持續發展。

后續,方略研究院擬邀請參會院校代表進行深度訪談,如果您有任何關于職教相關的問題或者關注的議題歡迎評論區留言告訴我們。同時,如果您想了解更多關于微證書或CCSS項目相關內容,歡迎掃碼添加“一讀君”微信,發送“微證書”即可獲取微證書體系構建與標準開發;發送“CCSS”即可獲取項目資料。

更多閱讀

·教育報告、學術論壇精選Ppt、訪談原文等資料等分

深度報告(內附報告中文版)丨《2023地平線報告》:AI襲來,教育該如何應對?

(內附報告中文版)最新!美國教育部教育技術辦公室發布《人工智能與教學的未來》報告|一讀·有料

楊宗凱:人工智能賦能教育教學創新(附報告PPT)

不搞“非升即走”?如何設計科學的高校教師聘任與評價制度(附《全球高校人事制度專題研究報告》)

國際前沿!教育變革全球調研報告發布(內附報告全文)

《2022全球教育智庫影響力評價PAP研究報告》重磅發布

馬斯克最新訪談:ChatGPT后,教育最核心的是培養批判性思維(內附訪談全文)

李政濤:直面ChatGPT,教師如何絕處逢生?(內附報告完整PPT)

·教育統計數據分析

強基計劃與拔尖計劃院校專業大盤點(內附最新完整名單)|一讀·有數

增選啟動!10年來這些高校當選兩院院士最多!(附最新增選名單)|一讀·有數

教育部人文社科重點研究基地重大項目盤點(附最新立項名單)|一讀·有數

諸強爭霸!近20年國家杰青數據大盤點|一讀·有數

社科研究哪家強? 40年國家社科基金項目大盤點|一讀·有數

科技創新“最強”校!這些高校,出類拔萃|一讀·有數

二十大閉幕!這些高校有人進入新一屆中央委員會|一讀·有數

教育研究“風向”如何?國字號教育研究項目近3年立項數據一覽|一讀·有數

·高校國際化 ??

我們究竟應拿什么評價高校國際化建設水平?|【高校國際化建設專題】①

高校國際化戰略怎么定?來看看這兩所世界一流大學|【高校國際化建設專題】②

高校應如何培養學生的全球勝任力?來看看這些世界一流大學|【高校國際化建設專題】④

從學術產出數據看高校國際化合作|【高校國際化建設專題】⑦

干貨!教你擁有一支高校國際化建設“鐵軍”

大學國際化建設有章可循,先從哪開始?

想建成國際化高校?從這6件事開始!

·高校數字化轉型?????

大型高校人事系統如何建設?看看加州大學的最新人事系統——UCPath【智慧校園專題】④

高校數據治理戰略:來自加州伯克利的啟示

高校數據治理戰略:來自斯坦福的啟示

海外一流高校職員考核知多少:以加州伯克利、斯坦福、MIT為例

溫馨提示:近期,微信公眾號信息流改版。每個用戶可以設置 常讀訂閱號,這些訂閱號將以大卡片的形式展示。因此,如果不想錯過“一讀EDU”的文章,你一定要進行以下操作:進入“一讀EDU”公眾號 → 點擊右上角的 ··· 菜單 → 選擇「設為星標」

文章不錯,分享給更多人吧

關鍵詞:
編輯:Edt_58

最近更新

河南城建學院召開2023年重大項目建設推進暨調研座談會 環球熱點評
阿壩師范學院順利召開2022級學生軍訓動員大會
熱文:渤海大學舉辦校園開放日暨本科招生咨詢會
世界熱訊:河北民族師范學院 第九屆“互聯網+”大學生創新創業大賽校賽圓滿落幕
甘肅省委宣傳部專題調研指導隴東學院校報出版工作
江西高考狀元出爐,超高分數破紀錄,家庭背景曝光還真不是普通人 環球即時看
密歇根大學被控偽造學生成績,可能被取消大學資質?
卡內基梅隆大學十年間“擴招”近2000名中國學生!
薪火相傳!陜西這所民辦院校,名氣不大,實力卻很硬核
焦點訊息:青海2023一年級建造師考試報名流程
青海2023一級建造師考試報名時間:6月30日-7月10日_每日聚焦
江蘇2023年度一級建造師資格考試考務工作的通知
青海2023年度一級建造師資格考試考務工作的通知
為什么不建議自考新生盲目追求熱門專業?
2023楊凌職業技術學院招生計劃-各專業招生人數是多少 頭條焦點
2023西安工商學院招生計劃-各專業招生人數是多少
2023山東航空服務本科分數線多少分
天天視點!2023湖南女子學院招生計劃-各專業招生人數是多少
2023貴州高考志愿有哪些批次
愿你帶著歐亞DNA遠行——西安歐亞學院會計學院2023屆畢業典禮暨學士學位授予儀式_世界熱資訊
訪企拓崗促就業|廣州珠江職業技術學院一行赴惠州市贏合科技有限公司洽談校企合作事宜
牛津大學發布2023年度錄取報告!錄取3271人_全球觀焦點
【時快訊】創新高!深圳2023年高中階段學校招生12.45萬人
哥大宣布永久退出US News美國大學排名評選!
天天關注:深圳再添一國際高中
北京將新建一所一貫制民辦國際化學校
新疆2022年一級造價工程師(補考)合格人員名單公示(共709人)
呼和浩特2022年初中級經濟師資格證書發放通知
每日視點!重慶2022年一級造價工程師(補考)資格復核通知
興安盟2022年初中級經濟師考試合格人員證書領取通知

熱點圖片

頻道推薦

亚洲综合视频在线观看_国产成人精品久久综合_在线日本看片免费人成视久网_色偷偷女男人的天堂亚洲网

            国产精品成人在线观看| 欧洲精品视频在线观看| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 久久综合网色—综合色88| 一区二区三区不卡在线观看| 国产精品888| 国产精品久久久一本精品| 色婷婷av一区二区| 久久久久久久网| 肉色丝袜一区二区| 91麻豆自制传媒国产之光| 国产一区二三区| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 午夜激情一区二区三区| 久久久精品一品道一区| 视频一区二区三区入口| 91麻豆福利精品推荐| 欧美在线一二三| 亚洲欧美一区二区在线观看| 国产资源在线一区| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 日韩午夜激情免费电影| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 国产99精品视频| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 这里只有精品视频在线观看| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 国产99久久久国产精品潘金网站| 一区二区不卡在线播放| 久久人人超碰精品| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 国产精品网站在线观看| 91精品国产免费久久综合| 亚洲亚洲精品在线观看| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 91高清视频在线| 亚洲日本va午夜在线电影| 成人18精品视频| 日本精品一区二区三区高清| 国产精品福利一区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 亚洲资源在线观看| 中文字幕av一区二区三区高| 国产精品主播直播| 午夜精品福利在线| 亚洲男女一区二区三区| 99久免费精品视频在线观看| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 一区二区三区蜜桃| 91影院在线免费观看| 欧美日韩的一区二区| 亚洲高清三级视频| 国产女同性恋一区二区| 欧美成人福利视频| 久久草av在线| 亚洲一区二区高清| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 成人免费视频一区| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 亚洲成av人片在线| 一色桃子久久精品亚洲| 久久精品免视看| 国产99久久久国产精品| 在线观看区一区二| 亚洲成人激情av| 日韩毛片在线免费观看| 国产精品视频第一区| 99精品视频在线免费观看| 91精品国产入口| 久久97超碰色| 日本电影欧美片| 亚洲超碰精品一区二区| 亚洲欧美视频在线观看视频| 国产精品色婷婷久久58| www.欧美色图| 日韩色视频在线观看| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 亚洲一区国产视频| 亚洲情趣在线观看| 亚洲少妇最新在线视频| 国产日韩成人精品| 国产欧美日韩综合| 久久综合久久综合亚洲| 精品少妇一区二区三区 | 久久精品视频在线免费观看| 成人av电影在线网| 日韩欧美在线一区二区三区| 国产精品99久久久久久久女警 | 最好看的中文字幕久久| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 91日韩在线专区| 久久久99精品免费观看| 91蝌蚪porny| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 91麻豆文化传媒在线观看| 26uuu亚洲| 26uuu国产日韩综合| 久久婷婷国产综合精品青草| 99国产一区二区三精品乱码| 久久一二三国产| 久久久午夜精品| 国产精品视频免费看| 国产精品高潮呻吟| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊 | 亚洲精品亚洲人成人网| 亚洲一级片在线观看| 亚洲一区二区三区四区不卡| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 亚洲国产日韩av| 日本不卡123| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 国内精品免费在线观看| 欧美一区二区在线不卡| 成人午夜电影小说| 久久久久久久久岛国免费| 国产欧美视频一区二区三区| 亚洲精品综合在线| 亚洲高清视频在线| 久久99久久精品| 日韩一区二区在线看| www.综合网.com| 中文字幕国产精品一区二区| 中文字幕中文在线不卡住| 亚洲高清免费观看| 在线精品视频一区二区三四| 国产精品88888| 久久综合久久久久88| 欧美国产激情二区三区| 亚洲一区二区三区三| 天天射综合影视| 国产一区二区在线观看免费| 日韩欧美123| 国产午夜一区二区三区| 亚洲自拍偷拍麻豆| 欧美亚洲动漫另类| 成人黄页毛片网站| 国产精品亲子伦对白| 亚洲精品国久久99热| 美女www一区二区| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 久久精品男人的天堂| 亚洲一区二区影院| 欧美三级在线播放| 99九九99九九九视频精品| 成人免费小视频| 五月天一区二区三区| 成人一区二区三区在线观看| 国产精品剧情在线亚洲| 亚洲国产一区二区视频| 国产福利一区二区三区视频在线| 久久精品人人爽人人爽| 亚洲一二三区视频在线观看| 国产一区二区免费视频| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 亚洲一区二区三区在线看| 国产一区二区0| 国产精品麻豆99久久久久久| 亚洲sss视频在线视频| 成人一区在线观看| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 色激情天天射综合网| 99精品欧美一区| 亚洲一区av在线| 欧美一区欧美二区| 中文字幕人成不卡一区| 国产综合色视频| 中文字幕av在线一区二区三区| 色综合久久久久久久久| 97aⅴ精品视频一二三区| 亚洲高清免费视频| 精品日本一线二线三线不卡| 一区二区在线观看视频| 国产成人免费视频一区| 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 日本久久精品电影| 久久久久久久久久久久久久久99| 五月激情丁香一区二区三区| 精品国产乱码91久久久久久网站| 一区二区成人在线视频| 成人性生交大片免费看在线播放| 一区二区三区中文字幕在线观看| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 国产精品毛片久久久久久久| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 中文字幕亚洲视频| 欧美巨大另类极品videosbest| 国产精品久久久久7777按摩| 国产精品一级片| 亚洲自拍偷拍欧美| 欧美精品一区二区三区四区 | 亚洲一区二区偷拍精品| 不卡大黄网站免费看| 视频一区视频二区中文字幕| 久久久久久久性| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 亚洲国产欧美日韩另类综合 | 日韩欧美一二三四区|