2023年即將迎來一批升學季和畢業季，等到高考結束后，高三學子就徹底結束了自己的學業生涯，即將邁入新的起點。

而大學生也將要面臨畢業，同時也要面臨就業的壓力，因為據了解，今年可能會成為“最難的就業季”。

但是這個詞對于大學生來講根本不陌生，因為自從受大環境影響后，大學生的就業情況就很不樂觀，很多大學生都會面臨畢業就失業的情況。

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為此大學生也會給自己尋找更多的生路，比如考公或者是考編。雖然說鐵飯碗的工資并不高，但只要能夠抱上鐵飯碗，可以說是衣食無憂，福利待遇也是不錯的。

熱度越高的崗位競爭也就會越激烈，當然這也導致很多考生最后成為“陪跑”。但即便是這樣大學生也從未想過要放棄，畢竟能夠進入體制內也是很多學生的夢想。

但有些學生的目光可能會更長遠一些，所以不會和其他學生爭搶這些熱門的崗位，而是選擇一些冷門的崗位，這樣上岸率也會更大一些。

比如輔警崗位，之所以輔警不受歡迎主要還是因為輔警的工作強度大，并且危險性還很高，晉升空間也不大，最主要的就是薪資待遇還很低。

不過實際上輔警還是非常重要的，也是不可缺少的崗位，為了吸引更多優秀的人報考輔警，國家也制定出了一些相關政策，同時也在不斷提高輔警的福利待遇。

為此輔警也是迎來了喜訊，準備報考和已經上岸的輔警可以說是天大的好消息，不僅提高了輔警的薪資，還加大了輔警的晉升空間。

而輔警也將要采用年薪制，起步就15萬起，如果干滿兩年，各個方面表現優異的還可以加薪調整到18萬元。

并且年薪制輔警的門檻并不是很高，專科生也是有機會報考的，當然學歷越高競爭的優勢也就會越大。

部分地區只要員工入職滿3-5年就有機會申請入編，當然不同地區的要求也會有所不同，有些地區的要求也會更高一些，建議考生提前做好了解。

要知道獲得編制也是很多大學生可遇不可求的，能夠有這樣的福利，對大學生來講也是一件值得高興的事情。

不過大學生也不要高興的太早，因為有利就有弊，年薪制輔警也會實行“一年一考核”，如果學生在此期間表現不好，或者是未達到年薪制輔警的目標那就會轉為普通輔警或者開除。

雖然說輔警的福利待遇上升了，更能激發員工的積極性，同時報考熱度也會上升，不過崗位的要求也會變得更高，所以說學生也要努力學習，爭取早日轉正。

大學生就業形勢雖不樂觀，但也不要盲目就業

近幾年大學生的就業形勢一直都不是很樂觀，所以說穩定的鐵飯碗成為了大學生追捧的對象，也是香餑餑的存在。

甚至很多大學生可能都不了解崗位具體是做什么的，就盲目的報考跟風，這樣盲目的就業對大學生來講也是有影響的。

畢竟鐵飯碗雖好，但也并不是適合所有學生，即便是福利待遇再好，可是面臨的困難也有很多。

所以說大學生就業前，也要了解清楚崗位的需求，從實際出發，最主要的就是要看崗位適不適合自己，自己是否喜歡這樣的工作模式。

本身找工作就是一種雙向的奔赴，學生看工作適不適合，工作看你適不適合。同時大學生也要借著在校期間努力提升自己，這樣也方便自己更好的就業。

畢竟大學并不是學習的終點，而是另一個新的起點，所以也要更加努力奮斗才行，因為我們也無法改變當前的就業形勢，能做的就是盡可能的提高自己。

只有讓自己變得優秀起來，才會有更多發展的機會。并且鐵飯碗也并不是大學生唯一的出路，其實也有很多崗位值得大學生選擇，只要就是選擇適合自己的方向才是最主要的。

總結：

無論如何大學生也要努力學好專業課知識，與此同時也不要忘了提高自己的個人能力，比如參加學校的一些活動，或者是考取一些有利的證書，這都是能夠證明自己能力的。

要知道更多的抱怨都是無用的，唯一能夠做到的就是讓自己變得強大起來，這樣才能站穩腳步，而且在就業過程中，學歷和能力都非常的重要，學生也要更加努力，這樣才能為自己爭取更多的機會。

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