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今日看點:女教師產假正逢寒暑假可以順延嗎?看,教育部回復了!

2023-05-23 08:53:15 來源: 明師俱樂部

當老師有一個很大的“福利”,那就是令別人“羨慕”的寒暑假。

除了寒暑假,女教師還有個大假——產假。


【資料圖】

寒暑假和產假的相遇,時間上還有講究。

如果寒假結束,剛好到預產期,那就是寒假產假暑假,“三假”相連,真的是爽歪歪。

可如果剛剛放寒假就到預產期,那產假和寒假要怎么算呢?

一位中學老師就遇到這樣一件事:

上學期懷孕堅持上課八個月,醫(yī)生建議該老師休息才請病假。

可是新學期后,學校領導強制該老師上課,把之前的病假和寒暑假算產假。

這樣做的話,不就相當于沒有產假了嗎?

教師的產假應該怎么休呢?

如果遇到寒暑假,產假能夠順延嗎?

遇到寒暑假,產假能夠順延

早前,教育部回應了 “關于教師產假遇到寒暑假是否順延的問題”:

從該文件中,我們可以看到一名教師的產假正逢暑假,于是向教育部咨詢產假是否可以順延。

教育部回應稱:

國家教育委員會《關于女教師產假有關問題的復函》(教人〔1992〕8號)規(guī)定,女教師產假若正值寒暑假期間,其寒暑假休假時間可以順延。各地根據(jù)學校的實際情況執(zhí)行。

除了教育部的回應,北京市也針對教師關心的產假問題進行過專門的回復:

也就是說,按常理,女教師產假遇到寒暑假是可以順延的。但是如果學校教學任務艱巨、缺少教師的情況下,可能不會順延。

于是,也就出現(xiàn)了很多校長不同意教師假期順延,甚至休產假的事情。

如果教師想要休產假,還得和當?shù)貙W校或教育部門溝通,根據(jù)學校的工作情況、人員情況來定,不一定能做到:產假日期+寒暑假日期=女教師休息日期的和。

所以,這種“根據(jù)學校的實際情況執(zhí)行”這樣的表述,對有些老師真的不友好。

這名高三畢業(yè)班的老師,是在高考后生完孩子的,從那天開始算產假,沒有順延,相當于沒有放暑假。

可也有一些學校對老師還不錯,你看,就有老師休的暑假+產假+寒假。

所以,當你的產假遇到了寒暑假,一定要和學校溝通協(xié)商。

學校不讓休,自己不敢休

不過,休假這種事,真的不是我們想怎樣就怎樣的。

因為教學工作的特殊性,校長可能不會同意教師產假順延。

如果教師沒有在寒暑假生孩子,而是在中途生孩子,就會出現(xiàn)缺少教師或者教師頂崗的情況。

當教師休完產假回來后,新招的代課老師又該何去何從呢?

所以,如果學期中途生孩子,產假遇到寒暑假的情況,一般寒暑假結束后,老師就要回來上課,假期順延的可能性不是很大。

如果是寒暑假期間生孩子,順延的可能性會大大提高,因為假期順延的話,可以休息差不多一個學期,這樣就方便學校安排教學工作了。

為了能夠休完整的一學期,一個生過娃的老師給出了自己的建議:

教師工作比較特殊,需要一些連貫性,我身邊的同事備孕都會選擇預產期在寒假或者暑假,這樣就可以休完整的一學期,也方便學校安排工作找代課老師。

畢竟如果學期中途去生孩子,對學生影響比較大,而且不可能臨時去找代課老師,你的工作會分給同事,同事也會有意見。

所以,有教師戲稱:我們連生孩子的“自由”也沒有,生孩子還要掐著時間。

除了學校考慮到教學工作外,教師也會考慮自己請假會不會影響自己今后評職稱。

筆名為失雅的教師在一篇名為《職稱害死了中國的青年教師》中提到:

生孩子對女教師十分不利,一個孩子生下來,在評職稱上又被同行甩幾條街。看著同時入行的男同事抱著厚厚的一摞證書晉升了職稱,女教師只能暗自落寞。

所以,一部分老師在請假前多少會考慮是否會影響自己今后評職稱,從而對校長妥協(xié),放棄假期。

盡管孩子才滿月,也要來學校上課。

當然,老師懷孕不請假,或是假期不順延,更多的是出自內心的責任。

教師有休產假的權利

產假本是女性職工的一項權利,可是到女教師這里,卻成了一道選擇題。

除了產假不自由,連懷孕也需要考慮很多。

周國芬在《女教師生二胎遭全班家長聯(lián)名舉報》一文中,說出了廣大女教師的心聲:

在家長眼里:你的請假就是對學生寶貴時間的浪費,是對教學的極不負責。

當女教師意外懷孕,就有家長來到學校集體請愿,要求換一個老師,換一個不會生二胎的老師。

一位將帶畢業(yè)班的老師,發(fā)現(xiàn)自己懷孕,趕緊請病假一年,不敢染指畢業(yè)班,否則,家長告你沒商量。

還有一位女教師,備孕期間不敢接班,長期教語文的她,去上《品德與社會》,去實驗室準備儀器……

……

可見,女教師懷孕對自己的工作帶來很多不便,既要頂著懷孕的重力,還要頂著來自家長的壓力。

即便領導、家長對懷孕教師“區(qū)別對待”,但是懷孕的教師卻不會區(qū)別對待自己的學生。

河南一懷孕7個月教師,不顧醫(yī)生靜養(yǎng)兩個月,要求隔天拄拐上課。

河南一名懷孕9個月老師,冒雨送考。

可難以接受的是,盡管懷孕的女教師們很努力,依然會受到“歧視”……

入職半年懷孕,被辭退……

之前,有人稱某地“強制”懷孕教師支教……

我們知道,教師的工作除了教學,和“神獸”們斗智斗勇,還有許多無語的糟心事,對身心有很大影響,這無疑也會影響到自己的孩子。

無論怎樣,還請懷孕的女教師們,為了腹中的胎兒,好好休息,好好控制情緒。

沒有什么比孩子的健康更重要。

評職稱、評優(yōu)評先我們可以在之后爭取,但是孩子的健康是一輩子的。

懷孕是一件神圣和光榮的事情。 教書育人與孕育生命,同等重要。

我們的教育是溫暖的,不是薄涼的。

愿每一名懷孕的女教師,都能被溫柔以待!

來源 | 教師枕邊書

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