對(duì)于大學(xué)生來(lái)講，擁有一份穩(wěn)定的鐵飯碗真的是一件比較吃香的事情。尤其現(xiàn)在各行各業(yè)工作都不是特別穩(wěn)定，所以穩(wěn)定的崗位還是比較吃香的。
而編制對(duì)于畢業(yè)生來(lái)講也是非常重要的，畢竟要想進(jìn)入體制內(nèi)工作，就必須擁有編制，然而近些年來(lái)，考編競(jìng)爭(zhēng)壓力也是越來(lái)越大。
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畢竟編制的名額也是有限的，并且都是需要高學(xué)歷的人才，因此能夠成功上岸的人也是少之又少。
所以一部分大學(xué)生也會(huì)選擇成為“編外人員”，即便享受不到編內(nèi)崗位的福利待遇，但無(wú)論如何，也比去私企強(qiáng)很多。
在如今就業(yè)環(huán)境的形勢(shì)下，擁有編制也成為了很多人的“救命稻草”，并且在哪里都是比較吃香的存在。
對(duì)于父母而言，對(duì)孩子的期望也不是很高，不求孩子大富大貴，只要能夠平安健康就好，找一份穩(wěn)定的工作，這樣父母也就放心了。
不過(guò)近些年來(lái)，不管是公務(wù)員還是事業(yè)單位，或者是國(guó)企、央企，競(jìng)爭(zhēng)都非常的激烈，盡管大學(xué)生非常努力備考，最后也可能成為“陪跑”。
尤其是現(xiàn)在事業(yè)編也是越來(lái)越難考，名額已經(jīng)嚴(yán)重緊缺，有些事業(yè)單位缺少人手，但是又沒(méi)辦法拿出編制招聘，于是就有了編外人員。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，編外人員就是單位自己招聘，或者是通過(guò)第三方勞務(wù)派遣，但編制和編外不同的就是，編外也是跟在編人員干著同樣的活，享受的福利待遇卻不同。
盡管很多大學(xué)生知道這種差距，但對(duì)于合同工也不是說(shuō)誰(shuí)想做就做的，畢竟現(xiàn)在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力還是有的，很多大學(xué)生都無(wú)法找到工作。
為此部分大學(xué)生也是有苦難言，當(dāng)然編外人員過(guò)多也未必是一件好事，畢竟每天干著最苦最累的活，付出和回報(bào)還不成正比，相反那些編制人員卻很悠閑。
所以為了能夠激發(fā)員工的積極性，禁止一些渾水摸魚(yú)混日子的人，目前各地已經(jīng)陸續(xù)對(duì)事業(yè)編制開(kāi)始整頓，首先就是清理編外人員。
最初大家還是很難相信，覺(jué)得只是嚇唬人，不過(guò)現(xiàn)在很多地區(qū)已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施，一位網(wǎng)友分享了自己的經(jīng)歷，做了8年輔警，最終也是被辭退了。
不過(guò)表示自己已經(jīng)35歲，面對(duì)中年的危機(jī)，找工作真的是很有難度。但是照目前的這種趨勢(shì)來(lái)看，北方已經(jīng)率先開(kāi)始。
比如哈爾濱從今年三月份的時(shí)候就已經(jīng)開(kāi)始分批清理編外人員，甚至計(jì)劃在5年內(nèi)將編外人員清理干凈。
其實(shí)之所以會(huì)這樣做，也是為了用人成本，畢竟現(xiàn)在大學(xué)生的工資普遍都不高，同時(shí)也會(huì)承擔(dān)很大的壓力，這才對(duì)編制人員進(jìn)行清理，沒(méi)想到在編人員竟然開(kāi)始忐忑不安。
主要原因就是之前編外人員都?jí)驗(yàn)樵诰幦藛T分擔(dān)很多事情，這下沒(méi)有了編外人員的幫襯，一下子所有的重?fù)?dān)都要在編人員自己解決。對(duì)于在編人員來(lái)講，不僅工資沒(méi)有上漲，反而工作量卻上漲，甚至也要收拾一些爛攤子。
大學(xué)生要想擁有穩(wěn)定的工作，首先也要提升自己的個(gè)人能力
其實(shí)大學(xué)生要想擁有穩(wěn)定的崗位，也不一定非要熱衷于鐵飯碗的崗位，各行各業(yè)都會(huì)有發(fā)展趨勢(shì)，只要你肯努力，那就一定會(huì)有機(jī)會(huì)。
特別是現(xiàn)在找工作難度還是很大的，不過(guò)有壓力才會(huì)有動(dòng)力，大學(xué)生也要努力的提升自己的個(gè)人能力，讓自己變得更加的優(yōu)秀，這樣才會(huì)擁有更多發(fā)展的機(jī)會(huì)。
雖然說(shuō)鐵飯碗的崗位很好，可未必適合所有人，大學(xué)生也要在校期間努力提升自己，同時(shí)也要做好職業(yè)規(guī)劃，看看自己更喜歡哪種工作模式，選擇自己喜歡或者適合的崗位。
千萬(wàn)不要盲目的跟風(fēng)，畢竟學(xué)生的每一個(gè)選擇，都會(huì)影響自己的未來(lái)發(fā)展，所以學(xué)生可以選擇提升一下自己的學(xué)歷，或者是報(bào)考一些對(duì)自己有利的證書(shū)，這對(duì)于今后找工作也是有很大幫助的。
總結(jié)：
不管怎么說(shuō)，清理編外人員也是為了行業(yè)更好的發(fā)展，讓每個(gè)員工都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，這樣行業(yè)才能夠好起來(lái)。
大學(xué)生也要知道，無(wú)論從事哪一行業(yè)，都要努力奮斗，任何時(shí)候都不要停下前進(jìn)的腳步，一旦放松警惕就會(huì)失去更多的機(jī)會(huì)。
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