隨著大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)逐年增加，就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力也日漸嚴(yán)峻，很多雙非院校的本科生、研究生，畢業(yè)后都找不到合適的工作，陷入畢業(yè)就是失業(yè)的尷尬期。

所以現(xiàn)在報(bào)考鐵飯碗的考試，成為了很多大學(xué)畢業(yè)生的首選。尤其是公務(wù)員的國(guó)考，報(bào)考熱度居高不下，每年報(bào)考人數(shù)都在不斷遞增。不過(guò)正因?yàn)閳?bào)考的人數(shù)增加了，所以現(xiàn)在考公的上岸率也降低了很多。

(資料圖片)

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2023年報(bào)考公務(wù)員國(guó)考的總?cè)藬?shù)超過(guò)了250萬(wàn)，但是僅有3萬(wàn)個(gè)崗位進(jìn)行招錄，考生們成功上岸的幾率降低了很多。

很多考生第一年沒(méi)有成功上岸，還有繼續(xù)報(bào)考的想法，連續(xù)多年報(bào)考的學(xué)生也存在。但是因?yàn)楣珓?wù)員國(guó)考和省考，都對(duì)考生的報(bào)考年齡有要求，所以這也導(dǎo)致部分學(xué)生失去了報(bào)考上岸的機(jī)會(huì)。

一般來(lái)說(shuō)，報(bào)考公務(wù)員對(duì)年齡的限制要求為35周歲，部分崗位僅對(duì)研究生學(xué)歷的學(xué)生放寬報(bào)考限制，可能會(huì)放寬到40周歲。

但是畢竟本科學(xué)歷的學(xué)生還是占大多數(shù)的，所以這樣的報(bào)考門檻也引起了很多學(xué)生的質(zhì)疑。有人認(rèn)為，35周歲的人，正處于人生中壓力最大的階段，不僅上有老下有小，而且還可能會(huì)面臨人到中年失業(yè)的情況，其實(shí)更需要一份穩(wěn)定的工作。

而且35周歲這個(gè)年紀(jì)，并不是就沒(méi)有價(jià)值了，反而既有工作經(jīng)驗(yàn)，又懂人情世故，在崗位上也會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)。

所以關(guān)于能否打破35周歲職場(chǎng)門檻的話題，一直以來(lái)都引發(fā)了很多人的關(guān)注。如今公務(wù)員終于迎來(lái)了“好消息”，部分省份公務(wù)員的招聘門檻放寬到了40周歲。

在2023年河南地區(qū)的公務(wù)員省考中，除了對(duì)年齡有特殊要求的崗位之外，對(duì)2023年畢業(yè)的碩士生還有博士研究生的招錄年齡放寬到了40周歲。

也就是說(shuō)，只要學(xué)生們滿足學(xué)歷的要求，那么報(bào)考的年齡就會(huì)有一定的寬限。除了河南地區(qū)之外，類似于貴州、江西、云南、重慶、湖北、天津等地區(qū)的部分公務(wù)員基層崗位、技術(shù)崗位，也適當(dāng)放寬了對(duì)報(bào)考考生的年齡要求。

這對(duì)于有考公想法，但是因?yàn)槟挲g問(wèn)題而望而卻步的人來(lái)說(shuō)，絕對(duì)是一個(gè)非常好的消息。有相關(guān)教育方面的專家表示，部分省份將公務(wù)員招考年齡放寬到40周歲，也是一個(gè)風(fēng)向標(biāo)。

未來(lái)職場(chǎng)中，會(huì)有更多企業(yè)愿意招聘40周歲的員工，也是為了給更多人就業(yè)的機(jī)會(huì)，讓社會(huì)更好的發(fā)展。

放寬考公的年齡限制之后，大學(xué)生考公的難度會(huì)增加嗎？

從目前來(lái)看，部分省份將報(bào)考公務(wù)員招聘的年齡放寬到40周歲，這對(duì)于很多人到中年的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一個(gè)很不錯(cuò)的消息，可以提高他們的報(bào)考率還有上岸率。

但是很多年輕人認(rèn)為，這對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，并不是一個(gè)好消息。放寬年齡的限制，就意味著將來(lái)會(huì)有更多的人報(bào)考公務(wù)員，那么公務(wù)員國(guó)考還有省考的競(jìng)爭(zhēng)力也有所有提高，崗位的報(bào)考難度可能會(huì)更大了。

但是其實(shí)學(xué)生們也不用擔(dān)心，在公務(wù)員的考試?yán)锩妫泻芏鄭徫皇侵会槍?duì)應(yīng)屆大學(xué)生設(shè)立的，所以其實(shí)應(yīng)屆大學(xué)生考公的競(jìng)爭(zhēng)壓力不算太大，也不需要和有工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人競(jìng)爭(zhēng)。

而且現(xiàn)在公務(wù)員考試中放寬年齡限制的崗位，基本上都是一些基層崗位還有技術(shù)類崗位，所以對(duì)于學(xué)生們來(lái)說(shuō)影響并不是很大。

而且誰(shuí)都有人到中年的那一天，等學(xué)生們到了35、6歲的年紀(jì)時(shí)，還有報(bào)考公務(wù)員機(jī)會(huì)，這也未嘗不是一個(gè)好消息。

隨著退休年齡的逐漸提高，在延遲退休的相關(guān)政策逐漸完善之后，社會(huì)上確實(shí)需要更多的勞動(dòng)力和生產(chǎn)力，所以大部分企業(yè)放寬對(duì)員工年齡的要求，公務(wù)員招聘門檻放寬對(duì)年齡的限制，也是大勢(shì)所趨，這樣社會(huì)才能更好的進(jìn)步和發(fā)展。

總結(jié)：

雖然說(shuō)部分省份公務(wù)員招聘放寬對(duì)考生年齡的限制，在一定程度上代表著更多的人有機(jī)會(huì)報(bào)考公務(wù)員，提高了上岸率。但是整體來(lái)說(shuō)，因?yàn)閳?bào)考人數(shù)的增加，報(bào)考的競(jìng)爭(zhēng)力也提高了不少。

學(xué)生們想要順利上岸，一定要開(kāi)始提前準(zhǔn)備，爭(zhēng)取保證一次就能順利上岸，避免浪費(fèi)太多的時(shí)間在備考上。

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