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“第一次見識(shí)到這么多企業(yè)，通過了解人才政策和招聘需求，我明白了提升自身能力和競爭力的重要性。”日前，“職面未來，躍動(dòng)青春——哈爾濱工業(yè)大學(xué)人才博覽會(huì)”讓學(xué)校體育館人氣爆滿，來自基礎(chǔ)學(xué)部醫(yī)學(xué)與健康學(xué)院的大一學(xué)生王瑛琦提前感受了就業(yè)季的緊張氛圍。“我看到了一些學(xué)長學(xué)姐的簡歷，也知道了接下來的大學(xué)生活應(yīng)該怎么規(guī)劃才能不虛度青春。”　　3月的最后一個(gè)周末，哈爾濱工業(yè)大學(xué)為用人單位和畢業(yè)生搭建了一個(gè)高效的“雙向選擇”平臺(tái)，參會(huì)企業(yè)按照行業(yè)領(lǐng)域劃分為航天國防專區(qū)、化工新能源專區(qū)、裝備制造專區(qū)等，覆蓋各學(xué)歷、各專業(yè)畢業(yè)生。600家參會(huì)單位提供就業(yè)崗位2萬余個(gè)，招聘人數(shù)超過3.5萬人。　　一站式“求職補(bǔ)給站”、對(duì)外校學(xué)生定時(shí)開放、現(xiàn)場配置“就業(yè)推薦官”……一系列就業(yè)舉措細(xì)心、暖心，讓涌進(jìn)來的每一個(gè)人都能感到安心。記者在現(xiàn)場看到，本次人才博覽會(huì)創(chuàng)新設(shè)計(jì)了一站式“求職補(bǔ)給站”，為參會(huì)學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)與暖心服務(wù)支持，其中包括職業(yè)測評(píng)區(qū)、求職禮儀區(qū)、“一對(duì)一”咨詢區(qū)、求職經(jīng)驗(yàn)分享區(qū)以及自助服務(wù)臺(tái)。　　“您好，我看貴單位招錄電氣專業(yè)的畢業(yè)生，我有一名學(xué)生符合您的招聘需求，想推薦給您，還請(qǐng)貴公司給予考慮……”有這樣一批人，在人才博覽會(huì)現(xiàn)場走走停停，投遞著手中的簡歷，他們就是哈工大積極推薦應(yīng)屆畢業(yè)生的“就業(yè)推薦官”。　　“就業(yè)推薦官”段夢達(dá)是哈爾濱工業(yè)大學(xué)電氣學(xué)院的輔導(dǎo)員，他介紹有25位“就業(yè)推薦官”活躍在現(xiàn)場，大家手里都有若干份尚未就業(yè)的學(xué)生簡歷，任務(wù)就是將這些畢業(yè)生簡歷主動(dòng)推薦給用人單位，幫助學(xué)生獲得更多面試機(jī)會(huì)。記者發(fā)現(xiàn)，“就業(yè)推薦官”還手持校企合作事項(xiàng)清單，“菜單式”推進(jìn)共建學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地、開通專項(xiàng)人才輸送渠道、開展校園活動(dòng)等。　　讓畢業(yè)生雷萬榮沒想到的是，自己通過這次人才博覽會(huì)能順利得到面試機(jī)會(huì)。雷萬榮是因考研成績不理想而臨時(shí)決定找工作的，抱著試試看的心態(tài)，本來沒有什么方向和想法，但在現(xiàn)場通過“就業(yè)推薦官”的指導(dǎo)、聽取學(xué)長學(xué)姐分享經(jīng)驗(yàn)，很快厘清了求職思路、明確了目標(biāo)，在他們的幫助下，很快就收到了面試通知。　　“請(qǐng)問你們單位是否招聘非哈工大畢業(yè)生？”在招聘會(huì)現(xiàn)場，求職應(yīng)聘的其他高校畢業(yè)生也隨處可見。本次人才博覽會(huì)對(duì)外校求職學(xué)生定時(shí)開放，參會(huì)學(xué)生預(yù)約便捷，每場可容納4000名學(xué)生參會(huì)，目的就是利用哈工大優(yōu)質(zhì)就業(yè)資源整合能力為黑龍江學(xué)子搭建求職就業(yè)平臺(tái)。　　“同學(xué)們熱情很高，我們收到了不少優(yōu)秀學(xué)生的簡歷，現(xiàn)場也和部分學(xué)院達(dá)成進(jìn)一步加大人才引進(jìn)合作的意向。”彩虹無人機(jī)科技有限公司招聘人員王玉堯說，本次人才博覽會(huì)全面使用信息化服務(wù)平臺(tái)，完全實(shí)現(xiàn)線上報(bào)名、信息自主發(fā)布、免除報(bào)到環(huán)節(jié)，為用人單位提供便捷。同時(shí)，哈工大各學(xué)院就業(yè)工作負(fù)責(zé)人面對(duì)面與各重點(diǎn)用人單位洽談，拓寬合作渠道。　　哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)生工作部副部長王芳介紹，學(xué)校不斷加強(qiáng)就業(yè)市場建設(shè)，成立校企合作工作專班，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及分管校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪重點(diǎn)單位，拓展校企校地合作，拓寬就業(yè)渠道。對(duì)就業(yè)相對(duì)緩慢的學(xué)科專業(yè)，學(xué)校有針對(duì)性地對(duì)口邀請(qǐng)120余家招聘單位參與本次人才博覽會(huì)，還針對(duì)遇到困難的學(xué)生開展集中推薦活動(dòng)，共向175家參會(huì)單位點(diǎn)對(duì)點(diǎn)推薦215名畢業(yè)生，助推學(xué)生就業(yè)。　　目前，哈工大已實(shí)現(xiàn)校園招聘活動(dòng)線上線下“日日有宣講、周周有雙選、月月有主題”。此外，學(xué)校構(gòu)建智慧就業(yè)育人生態(tài)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全部未就業(yè)學(xué)生分類管理、精準(zhǔn)幫扶、臺(tái)賬式跟蹤，每學(xué)期維護(hù)更新數(shù)據(jù)萬余條，全面掌握畢業(yè)生就業(yè)意向、簽約進(jìn)度、簡歷投遞等求職經(jīng)歷情況，做到“底數(shù)清、情況明、動(dòng)態(tài)準(zhǔn)”，銷號(hào)式推進(jìn)工作。　　春季開學(xué)以來，哈工大共組織校園招聘會(huì)380余場，進(jìn)校企業(yè)1500余家，累計(jì)提供就業(yè)崗位超過5萬個(gè)，就業(yè)落實(shí)率較去年同期提升6個(gè)百分點(diǎn)。