為加強城市精細化管理，城市管理效能，楚雄金泰人力資源和社會事務有限公司根據工作開展需要，面向社會公開招聘城市管理協管人員。現將有關事項公告如下：
一、崗位說明
(資料圖片)
招聘崗位為楚雄市城市管理綜合行政執法局協管員，主要工作職責為協助做好楚雄市城市管理綜合行政執法各項工作。城市管理協管員不納制管理，不具有城市管理綜合行政執法主體資格。
招聘人數：男38人(含城騎12人)，女15人，共計53人。
二、用工方式及待遇標準
用工方式：實行勞務派遣制，楚雄金泰人力資源和社會事務有限公司簽訂勞動合同后派遣到楚雄市城市管理綜合行政執法局管理使用。
待遇標準：基礎工資1750元/人/月+績效工資+社會保險(含單位個人部分保險)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.限楚雄州戶籍，政治可靠、遵紀守法、作風正派、愛崗敬業、吃苦耐勞，自愿從事城市管理協管員工作;
2.年齡為40周歲及以下(1983年6月1日以后出生)，男性身高168cm以上(含168cm)，女性身高158cm(含158cm);
3.具有全日制高中(含中專)及以上文化程度，法律專業、退役軍人優先;
4.持有計算機技能證書、摩托車駕駛證準駕車型E以上人員優先;
5.身體健康，無色盲、無口吃、無文身、無不良嗜好。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考
1.受過刑事處罰或被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
3.道德敗壞，嚴重違反社會公德或職業道德的;
4.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事協管工作的;
5.本人或家庭成員或直系血親參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的;
6.其他不適合從事協管工作的情形。
四、招聘程序
(一)報名
本次招聘采取現場報名方式，報考人員須在規定的報名時間內到指定地點進行現場報名。報名前仔細閱讀《楚雄金泰人力資源和社會事務有限公司招聘公告》，準確填寫《求職登記表》并認真核對個人報考信息。
1.報名時間：2023年6月19日至26日(周末及國家規定的節假日除外，每天上午8時至下午18時)。如報名人數不足，報名期限順延至2023年6月28日下午18時。
2.報名地址：楚雄市陽光大道283號楚雄州人力資源和社會局一樓大廳(楚雄金泰人力資源和社會事務有限公司)。
3.聯系人及聯系電話：劉老師 0878-3369213
蘇老師 0878-3133677
4.報名須知：報考人員攜帶本人身份證、畢業證(學歷證明)，近期免冠小一寸彩照2張、招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件各1份，退役軍人還需提供退伍證原件和復印件。提供虛假材料的，一經查實，取消考試和聘用資格。
(二)資格審查
1.資格審查時間：2023年6月19日至26日，如報名人數不足，資格審查時間順延至2023年6月28日下午18時。
2.資格審查地點：楚雄市陽光大道283號楚雄州人力資源和社會局一樓大廳(楚雄金泰人力資源和社會事務有限公司)。資格審查與報名同步進行，資格審查不合格人員不得參加后續招聘環節。
(三)筆試
資格審查通過的考生憑身份證(原件)參加筆試。
1.筆試方式：采取閉卷方式，總分100分，內容包括時事政治、城市管理基本常識等。
2.筆試時間：2023年6月30日(星期五)上午9時至11時。
3.筆試地點：楚雄市園林綠化環衛服務中心(雄寶路244號)三樓會議室。
(四)面試
筆試結束后，根據筆試成績由高到低確定擬面試人選，考生憑《面試通知書》和身份證(原件)參加面試，面試時間、地點另行通知。面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘者舉止儀態、語言表達能力、應變能力、邏輯思維及對城市管理工作的認識。
(五)綜合成績
綜合成績由筆試成績和面試成績兩部分構成，總分100分，筆試成績占60%，面試成績占40%。
(六)考察和體檢
面試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按照選聘職數1:1確定進入考察人選。
考察合格人員進入體檢，體檢由楚雄金泰人力資源和社會事務有限公司統一組織實施，標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行，體檢費用由報考人員自行承擔。
(七)遞補
體檢和考察階段出現考生放棄或不合格情形的，按照綜合成績由高到低依次遞補。
(八)公示
對擬聘用人員進行公示，公示期為五天。
(九)聘用
公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。試用期為1個月(試用期間工資為基本工資)，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。勞動合同一年一簽。
如報考人員有簽訂勞動合同等情形的，辦理聘用手續前，必須解除勞動關系，并提交相關證明材料方可辦理聘用。若不提供的，視為主動放棄。
五、注意事項
(一)本次招聘信息統一在楚雄州人力資源和社會局網站、楚雄金泰人力資源和社會事務有限公司公眾號上進行發布，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
(二)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫、偽造報考信息等情形影響招聘的，后果自行承擔。
(三)報考人員應保持通訊暢通，無法聯系的，后果自行承擔。
楚雄金泰人力資源和社會事務有限公司
2023年6月19日
