亚洲综合视频在线观看_国产成人精品久久综合_在线日本看片免费人成视久网_色偷偷女男人的天堂亚洲网

2024國家公務員考試申論提出對策題備考技巧

2023-04-19 09:42:32 來源: 中公教育

提出對策題在省考試卷分類中分別對應不同的層次能力要求,其一為提出發現問題能力,其二為解決問題能力,二者皆為公務員必備的職業素養。近年來在考試過程中,尤其對于提出對策部分的考察明顯增多,且喜歡與綜合分析、貫徹執行等題目結合考察,非常值得考生高度重視。今天,將從考生容易出錯的幾個方面予以簡要提醒。


(資料圖片)

一、命題方式

1.在日常備考中發現,部分考生面對較為新穎提問方式無法分清楚何為概括對策,何為提出對策。

例如2022年國考副省級題目中表明:根據給定資料,請你談談G省在推進糧食產業發展中遇到了哪些問題,并逐一說明這些問題都是如何解決的。部分考生在做答時容易將逐一說明理解為提出對策逐一解決,但仔細思考“說明如何解決問題”實則是指材料如何解決,且回歸材料不難發現,每一個問題都有針對性對策,所以不需要考生自提對策。建議考生在做答時注意審題,備考時養成認真讀題的良好習慣,不要掉以輕心。

2.就目前而言,提出對策題的考法主要有三種,其一為直接提對策,其二為歸納概括加提出對策,其三為提出對策寓于綜合分析、貫徹執行題目之中。例如:

(1)根據給定資料,提出解決問題的措施辦法。此種情況很明顯為直接提對策,考生僅需要找出直接對策、間接對策,并依據情況適度自提對策即可。

(2)根據給定資料,概括材料所反映的問題,并提出具體的解決措施。此種情況即為歸納概括加提出對策。但此類命題方式多樣,考生須加以判別,特殊情況如:

(3)根據給定資料,談談對劃線句子的理解。但材料中有問題、原因、經驗、教訓,材料結尾無總結,此時就需要提出對策,作為答案總結。此種情況為提出對策題寓于綜合分析題目之中。

二、材料設定

對于提出對策題,考生首先需要明確對策的來源。主要為以下幾種類型:

1.材料中有直觀表述,可直接抄寫的對策。

2.材料中有問題原因經驗教訓,需要依據上述要素對內容進行反寫、改寫的對策。

3.直接抄寫對策與反寫改寫對策無法滿足字數要求時,需要考生自行補充內容,作為對策出現。

其次考生要準確把握給定材料。縱觀考試材料,無外乎兩種形式,一種明確給出解決措施,考生直接抄寫即可;一種未表明具體措施,但給予了問題、原因等內容,考生可以依托這些提出相應的解決措施。面對上述情況,前兩種考生只需要找出之后,對內容進行整合即可。但第三種情況,重點考察考生的解決問題能力,需要考生在日常的生活中做好點滴積累。可依托于往年考試題目,進行答案總結積累,也可在備考過程中,重點關注常考話題政府政策文件、人民日報銳評板塊、熱點新聞報道等內容,尋找對策部分,并分類總結成冊,作為補充答案呈現在試卷上。

三、特殊情況

在做題中,發現部分學生的對策存在針對性不強、對策無效等情況。對此,做出如下建議:

1.針對性不強,考生可摘抄材料提示對策,針對問題、原因反寫對策,而后依托自身積累視情況決定是否需要補充,以此切實解決問題。

2.針對對策無效,考生需要準確把握對策的四個可行性,即政策可行性、技術可行性、資金可行性、倫理可行性。分別指:符合國家大政方針;符合當前社會的技術手段;符合材料資金基本情況;符合國民基本期許,考慮群眾接受能力。一定要明確自身政府角色,未標明身份時,從政府角度出發解決問題。

關鍵詞:
編輯:Edt_55

最近更新

9.21正式發售:《收獲日3》開發者日志曝光 共通社群建立-看熱訊
【天天時快訊】2023年5月國內VA、VE出口量環比增長,VC出口量同比環比下降
快手官方不給熱度怎么辦?如何增加快手流量? 全球新動態
安徽太湖:“典”亮美好生活 營造濃厚學法氛圍_播資訊
【世界時快訊】浙江水利水電學院舉行輔導員素質能力大賽專題培訓
今日觀點!精準發力,靶向引才——四川農業大學大力加強輔導員及教輔隊伍建設
視訊!云南民族大學舞龍隊在云南省第二屆龍獅爭霸賽上喜獲佳績
今頭條!云南民族大學首屆學生思想政治教育工作研討會召開
環球短訊!喜報!浙江水利水電學院學子在第五屆全國大學生橋梁設計大賽中斬獲佳績
知名歌手演唱會觀眾齊喊“開空調”!負責人道歉|環球熱資訊
口腔醫院借丁真照片宣傳正畸被罰-世界播報
環球熱頭條丨江西高考狀元出爐,高考726分語文答題卡曝光,看后令人拍手叫絕
廣東省正式放榜!多少分能上廣工商?
濟南大學國際本科——一站式服務,解決您的所有后顧之憂! 世界觀天下
江西高考狀元出爐,超高分數破紀錄,家庭背景曝光還真不是普通人 世界頭條
天天最新:高考低分不要復讀,不要讀專科,濟南一本大學國際本科招生!
招商銀行人工客服電話_平安銀行電話客服人工
2023年福建初中級經濟師考試報名入口開通時間_每日熱文
2023年江西初中級經濟師考試報名入口開通時間 全球熱資訊
2024年二級建造師備考:如何提高備考效率 今日看點
2023年山東初中級經濟師考試報名入口開通時間
2024年二級建造師備考 學會做題很重要
2023安徽馬鞍山市博望區事業單位招聘資格復審情況、遞補進入資格復審人員及有關事項公告|天天速遞
2023安徽宣城市郎溪縣事業單位招聘專業測試有關事項通知_天天微資訊
2023山西省公安機關面向公安院校公安專業畢業生考試錄用公務員職位選擇公告-今熱點
2023山西省檢察機關面向山西警官職業學院司法警務專業畢業生考試錄用公務員擬錄用人員公示 當前關注
2024廣東公務員考試大綱什么時候發布? 今日看點
天天快資訊丨北京石油化工學院召開2023年學科建設和研究生教育工作會議
全球熱頭條丨江蘇師范大學:關于2023級碩士研究生錄取通知書發放的通知
貴州財經大學:“農甜”團隊 “硒”望無限

熱點圖片

頻道推薦

亚洲综合视频在线观看_国产成人精品久久综合_在线日本看片免费人成视久网_色偷偷女男人的天堂亚洲网

            国产精品久久久久久久浪潮网站| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 欧美经典一区二区| 亚洲一区二区三区在线看| 国产精品69久久久久水密桃| 国产欧美在线观看一区| 色拍拍在线精品视频8848| 久久免费精品国产久精品久久久久 | 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 欧美极品xxx| 美女视频第一区二区三区免费观看网站 | 国产精品午夜春色av| 美女视频免费一区| 欧美国产国产综合| 在线观看亚洲精品| 国产精品伦理一区二区| 久久99精品视频| 国产精品免费久久| 欧美精品日韩精品| 一区二区不卡在线播放| 成人午夜电影久久影院| 亚洲男人的天堂一区二区 | 午夜国产精品影院在线观看| 久久蜜臀精品av| 蜜桃久久精品一区二区| 中文字幕欧美国产| 欧美男生操女生| 亚洲最快最全在线视频| 99久久99久久精品免费观看 | 精品国产免费久久| 日韩电影在线看| 中国色在线观看另类| 欧美一级在线视频| 爽好久久久欧美精品| 亚洲国产精品v| 日韩女优制服丝袜电影| 日韩av高清在线观看| 国产精品美女一区二区在线观看| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 午夜精品影院在线观看| 日本一区二区三区视频视频| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 久久婷婷一区二区三区| 777色狠狠一区二区三区| 五月天久久比比资源色| 欧美激情一区三区| 日韩免费观看2025年上映的电影 | 26uuu国产一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 伊人开心综合网| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 欧美剧情片在线观看| 五月综合激情日本mⅴ| 国产精品区一区二区三| 久久亚洲综合色| 国产一区二区精品久久99| 午夜不卡av免费| 一区二区三区免费观看| 国产人久久人人人人爽| 欧美tk—视频vk| 国产一区二区网址| 91高清在线观看| 午夜欧美在线一二页| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产精品美女久久福利网站 | 国产综合色在线视频区| 青青草国产成人av片免费| 成人免费在线视频观看| 中文字幕精品三区| 91欧美激情一区二区三区成人| 欧美精品在线观看播放| 另类小说视频一区二区| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 亚洲男人电影天堂| 国产精品欧美久久久久无广告| 久久久一区二区| 成年人国产精品| 日韩一区二区免费电影| 国产另类ts人妖一区二区| 91福利国产精品| 奇米影视一区二区三区小说| 亚洲一区二区三区精品在线| 亚洲黄色免费网站| 综合在线观看色| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 国产成人高清在线| 欧美日本一区二区在线观看| 久久99国产精品尤物| 91激情五月电影| 男人操女人的视频在线观看欧美| 亚洲成人一区二区在线观看| 香蕉影视欧美成人| 亚洲国产精品麻豆| 日韩专区中文字幕一区二区| 亚洲h精品动漫在线观看| 视频一区在线播放| 天天影视涩香欲综合网| 日韩av不卡一区二区| 色综合天天综合网天天狠天天| 日韩国产在线观看| 91精品福利在线| 国内精品伊人久久久久影院对白| 欧美日韩一区中文字幕| 国产一区二区三区| 91精品国产91综合久久蜜臀| 成人午夜激情在线| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 91色视频在线| 国产精品你懂的在线| 中文字幕欧美一| 亚洲国产日韩精品| 色综合色狠狠天天综合色| 蜜桃一区二区三区在线观看| 欧美在线观看一区| 国产激情视频一区二区三区欧美| 欧美变态口味重另类| www久久久久| 日韩一区日韩二区| 一区二区三区欧美在线观看| 日本在线不卡一区| 欧美日韩小视频| caoporn国产一区二区| 亚洲国产精品av| 亚洲三级视频在线观看| 日日夜夜精品视频免费| 色婷婷久久综合| 国产精品影音先锋| 久久影视一区二区| 国产精品乱人伦| 婷婷开心激情综合| 欧美日韩三级在线| 91香蕉视频黄| 亚洲精品午夜久久久| 性感美女久久精品| 国产剧情一区在线| 国产日产精品1区| 一区二区三区四区激情| 九九精品一区二区| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 中文字幕欧美激情| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 欧美精品日韩一本| 国产亚洲精品aa| 亚洲不卡一区二区三区| 欧美日韩国产在线观看| 26uuu精品一区二区| 夜夜夜精品看看| 欧美日韩国产免费一区二区| 92国产精品观看| 一区二区在线电影| 欧美日韩一区久久| 久久精品视频免费| 亚洲国产cao| 91精品婷婷国产综合久久| 国产欧美一区二区精品婷婷| 五月激情丁香一区二区三区| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 国产视频一区在线播放| 三级欧美在线一区| 欧美大片在线观看| 亚洲卡通欧美制服中文| 国产精品综合久久| 国产精品久久久久久久第一福利 | 亚洲电影视频在线| 欧美一区欧美二区| 国产精品国模大尺度视频| 久久精品国产精品亚洲精品| 久久久精品国产99久久精品芒果| 亚洲一区在线观看网站| 成人永久aaa| 一区二区三区四区亚洲| 在线综合亚洲欧美在线视频| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 免费美女久久99| 国产日本欧美一区二区| 色哟哟一区二区三区| 91年精品国产| 日本成人在线一区| 国产亚洲成av人在线观看导航 | 日韩高清中文字幕一区| 亚洲精品一区二区三区影院| 亚洲在线成人精品| 99久久精品免费看| 五月婷婷欧美视频| 国产清纯在线一区二区www| 色视频一区二区| 中文字幕av在线一区二区三区| 久久国产人妖系列| 中文字幕一区二区三区四区| 欧美精品日韩精品| 一区二区三区中文在线观看| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区国产| 亚洲精品一区在线观看| 色老头久久综合| 国产精品久99| 成人av网站免费观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人 | 麻豆精品一区二区av白丝在线|