亚洲综合视频在线观看_国产成人精品久久综合_在线日本看片免费人成视久网_色偷偷女男人的天堂亚洲网

鄉鎮公務員行政職業能力測驗邏輯判斷“一拖五”——請借“題”發揮

2023-03-08 14:43:04 來源: 中公鄉鎮公務員考試網

在行測備考中“一拖五”題目是很多考生的難點,中公教育在本文結合一道例題講解“一拖五”類型題目在做題時的思路和技巧,文章最后還會給出相關的備考建議,希望能給大家帶來幫助。

例題

某公司有七名被錄用的應聘者:小趙、小張、小王、小陳、小李、小楊和小劉,其中有一人需要分配到公關部,有三人需要分配到生產部,另外三人需要分配到銷售部。這7名員工的人事分配必須滿足以下條件:

①小王和小劉必須在同一部門。


(資料圖片僅供參考)

②小趙和小張不能分配在同一部門。

③如果小楊分配在銷售部,則小李分配在生產部。

④小趙必須分配在生產部。

【中公解析】第一步,整理題干信息。題目核心要求給七個應聘者分到三個崗位上,可以采用列表的方式進行整理,整理時注意標注題干的人數要求。其中條件④相對確定,故先從④著手整理,其余條件用箭頭標注其可能分配的部門。

由題目條件可得:

以及③如果小楊分配在銷售部,則小李分配在生產部。

條件③存在兩種情況,所以進一步分類探討:

第一種情況,小楊在銷售部,則小李在生產部,可得結果如下:

第二種情況,小楊不在銷售部,則對小李沒要求,可得結果如下:

1.以下哪項列出的可能是這7名雇員最終的分配結果?

A.公關部:小李;生產部:小趙、小王、小劉;銷售部:小張、小陳、小楊

B.公關部:小李;生產部:小張、小陳、小楊;銷售部:小趙、小王、小劉

C.公關部:小楊;生產部:小趙、小張、小王;銷售部:小陳、小劉、小李

D.公關部:小楊;生產部:小趙、小陳、小李;銷售部:小張、小王、小劉

【中公解析】答案選D。選項列舉完整,直接用題目條件或整理后的條件排除不符合要求的選項。

A選項,小楊在銷售部但小張不在公關部,排除;B、C、D選擇,小楊不在銷售部,根據第二種情況,小趙在生產部排除B,小王小劉需同時在生產部或銷售部,排除C,故選D。

2.以下哪項列出的是不可能分配到生產部的完整而準確的名單?

A、小趙、小陳、小楊

B、小張、小王、小陳

C、小陳、小李

D、小張

【中公解析】答案選D。選項圍繞生產部名單列舉完整,直接用整理后的條件排除不符合要求的選項。

整理后信息中小趙、小李、小陳、小楊、小王同小劉均可能出現在生產部,排除A、B、C,故選擇D。

3.如果以下哪項陳述為真,能使7名雇員的分配得到完全的確定?

A、小趙和小李分配到生產部

B、小張和小劉分配到銷售部

C、小陳和小李分配到銷售部

D、小陳和小李分配到生產部

【中公解析】答案選C。問能得到完全的確定,也就是要求只能滿足一種情況,優先排除兩種情況都能滿足的A和D。剩下的B、C只涉及第二種情況,代入整理后信息排除,B選項小楊情況不能得到確定,排除B,故選擇C。

4.以下哪一項列出的一對雇員不可能同時被分配到銷售部?

A、小張和小陳

B、小張和小楊

C、小張和小劉

D、小王和小李

【中公解析】選B。問不可能,結合題干整理后的信息,優先帶入限制條件多的選項。

小楊和銷售部的限制最多,故先從B選項代入,小楊到銷售部則只能滿足第一種情況,小張在公關部,故B不可能,選擇B。

5.如果小楊和小趙被分配到同一部門,以下哪項陳述不可能為真?

A、小張被分配到銷售部 B、小王被分配到生產部

C、小陳被分配到銷售部 D、小李被分配到公關部

【中公解析】選B。根據選項要求將范圍鎖定到第二種情況,則小楊和小趙被分配到生產部,進而小王小劉只能分配到銷售部,故可直接選擇B。

行測“一拖五”這部分難度比較大,對邏輯思維要求較高,中公教育建議大家放到判斷推理中分階段、有計劃的備考。

關鍵詞:
編輯:Edt_55

最近更新

9.21正式發售:《收獲日3》開發者日志曝光 共通社群建立-看熱訊
【天天時快訊】2023年5月國內VA、VE出口量環比增長,VC出口量同比環比下降
快手官方不給熱度怎么辦?如何增加快手流量? 全球新動態
安徽太湖:“典”亮美好生活 營造濃厚學法氛圍_播資訊
【世界時快訊】浙江水利水電學院舉行輔導員素質能力大賽專題培訓
今日觀點!精準發力,靶向引才——四川農業大學大力加強輔導員及教輔隊伍建設
視訊!云南民族大學舞龍隊在云南省第二屆龍獅爭霸賽上喜獲佳績
今頭條!云南民族大學首屆學生思想政治教育工作研討會召開
環球短訊!喜報!浙江水利水電學院學子在第五屆全國大學生橋梁設計大賽中斬獲佳績
知名歌手演唱會觀眾齊喊“開空調”!負責人道歉|環球熱資訊
口腔醫院借丁真照片宣傳正畸被罰-世界播報
環球熱頭條丨江西高考狀元出爐,高考726分語文答題卡曝光,看后令人拍手叫絕
廣東省正式放榜!多少分能上廣工商?
濟南大學國際本科——一站式服務,解決您的所有后顧之憂! 世界觀天下
江西高考狀元出爐,超高分數破紀錄,家庭背景曝光還真不是普通人 世界頭條
天天最新:高考低分不要復讀,不要讀專科,濟南一本大學國際本科招生!
招商銀行人工客服電話_平安銀行電話客服人工
2023年福建初中級經濟師考試報名入口開通時間_每日熱文
2023年江西初中級經濟師考試報名入口開通時間 全球熱資訊
2024年二級建造師備考:如何提高備考效率 今日看點
2023年山東初中級經濟師考試報名入口開通時間
2024年二級建造師備考 學會做題很重要
2023安徽馬鞍山市博望區事業單位招聘資格復審情況、遞補進入資格復審人員及有關事項公告|天天速遞
2023安徽宣城市郎溪縣事業單位招聘專業測試有關事項通知_天天微資訊
2023山西省公安機關面向公安院校公安專業畢業生考試錄用公務員職位選擇公告-今熱點
2023山西省檢察機關面向山西警官職業學院司法警務專業畢業生考試錄用公務員擬錄用人員公示 當前關注
2024廣東公務員考試大綱什么時候發布? 今日看點
天天快資訊丨北京石油化工學院召開2023年學科建設和研究生教育工作會議
全球熱頭條丨江蘇師范大學:關于2023級碩士研究生錄取通知書發放的通知
貴州財經大學:“農甜”團隊 “硒”望無限

熱點圖片

頻道推薦

亚洲综合视频在线观看_国产成人精品久久综合_在线日本看片免费人成视久网_色偷偷女男人的天堂亚洲网

            国产日韩欧美制服另类| 亚洲午夜久久久久| 亚洲123区在线观看| 国产精品香蕉一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 国产伦理精品不卡| 国产精品视频看| 欧美亚洲动漫另类| 国产精品网站在线观看| 男女男精品视频网| 久久蜜桃av一区二区天堂| 香港成人在线视频| 精品美女在线观看| 亚洲自拍偷拍网站| 成人看片黄a免费看在线| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 欧美一区二区不卡视频| 玉足女爽爽91| 成人的网站免费观看| 亚洲激情图片小说视频| 精品剧情v国产在线观看在线| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 成人av一区二区三区| 亚洲国产wwwccc36天堂| 久久久久久电影| 麻豆精品视频在线观看视频| 国产欧美精品一区二区色综合| 欧美视频一区二区在线观看| 国产精品国产三级国产普通话99| 国产一区二区网址| 亚洲美女免费视频| 欧美电影免费提供在线观看| 亚洲成人久久影院| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 91国偷自产一区二区三区观看| 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 欧美一级高清片| 亚洲18影院在线观看| 久久久久久久一区| 欧美日产国产精品| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 国产91对白在线观看九色| 亚洲综合成人在线| 国产精品美女久久久久久久| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 一区二区免费在线播放| 国产丝袜在线精品| 国产91丝袜在线播放0| 婷婷中文字幕一区三区| 亚洲欧洲成人精品av97| 99久久伊人精品| 欧美日韩综合在线免费观看| 亚洲综合激情网| 国产亚洲一区字幕| 日韩欧美国产三级| 久热成人在线视频| 亚洲一区二区精品久久av| 国产精品素人视频| a美女胸又www黄视频久久| 欧美亚洲动漫另类| 天天亚洲美女在线视频| 国产精品久久毛片a| 久久久美女毛片| 丁香六月久久综合狠狠色| 在线观看不卡一区| 五月天久久比比资源色| 成人欧美一区二区三区白人| 国产欧美一区二区精品久导航 | 麻豆精品视频在线观看视频| 亚洲在线观看免费视频| 亚洲视频一二区| 国产午夜精品福利| 久久婷婷成人综合色| 高清国产一区二区三区| 欧美日韩在线播放一区| 日本成人中文字幕在线视频| 一区二区不卡在线播放 | 亚洲人成精品久久久久久| 久久婷婷成人综合色| 精品日韩99亚洲| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 午夜电影网一区| 亚洲第一会所有码转帖| 综合中文字幕亚洲| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 欧美极品aⅴ影院| 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 国产人久久人人人人爽| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 日韩亚洲欧美在线| 国产高清无密码一区二区三区| 欧美日韩国产一区| 精品午夜久久福利影院 | 免费成人美女在线观看| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 国产色产综合产在线视频| 99久久er热在这里只有精品66| 日韩一区和二区| 国产成人啪免费观看软件| 91精品国产综合久久福利| 国产一区二区美女| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 国产精品入口麻豆九色| 欧美国产乱子伦| 亚洲欧洲av色图| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 一区二区久久久久久| 亚洲综合一区二区| 亚洲h在线观看| 日本久久一区二区三区| 蜜臀91精品一区二区三区| 欧美性高清videossexo| 国产一区二区女| 欧美一二三在线| 99精品视频在线免费观看| 久久久久国产精品厨房| 国产亚洲精品中文字幕| 日韩美女啊v在线免费观看| 亚洲精品免费电影| 天堂精品中文字幕在线| 欧亚一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看网站| 日韩欧美国产电影| 久久久久久久av麻豆果冻| 亚洲欧洲日产国产综合网| 尤物在线观看一区| 免费观看成人av| 91精品综合久久久久久| 99久久精品国产精品久久| 亚洲国产精品黑人久久久| 亚洲日本va午夜在线影院| 丝袜国产日韩另类美女| 欧美日韩不卡一区| 99精品视频在线播放观看| 国产精品成人一区二区艾草| 一卡二卡欧美日韩| 九九在线精品视频| 精品奇米国产一区二区三区| 国产精品视频九色porn| 亚洲国产成人porn| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 成人激情小说乱人伦| 国产精品久久免费看| 亚洲一区二区在线播放相泽| 精品一区二区三区在线观看国产| 欧美成人一区二区三区| 欧美韩国日本综合| 性欧美大战久久久久久久久| 欧美日韩国产在线观看| 久久久不卡网国产精品一区| 亚洲综合网站在线观看| 欧美体内she精高潮| 99久久亚洲一区二区三区青草| 亚洲人成小说网站色在线 | 精品国产凹凸成av人导航| 国产精品色一区二区三区| 天天色综合成人网| 欧美一级视频精品观看| 国产精品色哟哟| 美女网站色91| 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 91麻豆精品国产91久久久久| 欧美激情综合五月色丁香小说| 亚洲成人777| 日韩视频国产视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 免费成人结看片| 久久久不卡网国产精品二区| 一卡二卡欧美日韩| 成人精品亚洲人成在线| 亚洲精品高清在线| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 国产欧美一区视频| 青青草视频一区| 久久精品亚洲精品国产欧美| 亚洲二区在线观看| www.性欧美| 亚洲一区二区三区在线看| 亚洲精品少妇30p| 国产精品香蕉一区二区三区| 最新高清无码专区| 欧美日韩国产不卡| 中文字幕国产精品一区二区| 久久国产精品第一页| 国产精品视频麻豆| 欧洲一区二区av| 国产日韩在线不卡| 久久精品999| 一区在线播放视频| 欧美日韩成人在线一区| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 亚洲欧美一区二区久久| 91精品国产入口在线| 亚洲老司机在线| www.日韩精品| 日韩一区精品字幕| 中文字幕av一区二区三区| 欧美亚洲愉拍一区二区| 一区在线播放视频| 国产不卡视频一区二区三区|