人力資源和社會保障部近日正式印發(fā)《國家職業(yè)技能標準編制技術(shù)規(guī)程(2018年版)》。今后，進行職業(yè)技能鑒定申報，具體培訓經(jīng)歷不再是必備條件。
與2012年版標準相比，新版標準落實“考培分離”“鑒培分離”。在職業(yè)技能鑒定申報條件中，對申請參加職業(yè)技能鑒定人員必須具備培訓經(jīng)歷的條件予以刪除，以斬斷利益鏈條，避免強制培訓之嫌。
新版標準還將職業(yè)技能鑒定申報條件中“連續(xù)從事本職業(yè)工作年限”要求修改為“累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作年限”，打破(職業(yè))資歷、工作年限等的制約，提高人才的社會流動性，促進人才特別是技能人才合理流動。
