(相關(guān)資料圖)
空姐工資：剛放單飛的空姐每月收入有5000~6000元，2~3年后升為資深乘務(wù)員，收入每月8000元左右。如晉升為乘務(wù)長、主任乘務(wù)長，收入有12000元左右。但是空姐每個月的固定工資很低，也就2-3千元左右。
空姐工資待遇怎么樣
空姐在職業(yè)晉升方面可以分為四個階段，一是最基礎(chǔ)的普通艙乘務(wù)員，二是兩艙乘務(wù)員，第三個階段是區(qū)域的乘務(wù)長，第四個空姐的晉升階段是主任乘務(wù)長。
一般的國內(nèi)航線的空姐一個月的工資水平在8000元到10000元之間;國際航線的空姐一個月的工資水平在12000到16000元之間;普通空姐一個月的工資大約在5000元左右。空姐的工資跟她們的出行次數(shù)相關(guān)，飛得次數(shù)越多，時長越長，掙得也就越多。
見習(xí)乘務(wù)員，普通乘務(wù)員。國際航班乘務(wù)員和乘務(wù)長。普通空姐基本工資7000多元左右。工資高的是國際航空空姐，工資大概是13000-15000元，加上其他的飛行時長補貼，20000元以上。
從國際國內(nèi)現(xiàn)有工資水平看，國內(nèi)主流航空公司優(yōu)秀空姐人員平均年薪工資在10萬人民幣以上，同時因其專業(yè)性和供應(yīng)不足，其職業(yè)穩(wěn)定性得到保證。
空姐的薪資待遇怎么樣
基礎(chǔ)工資是按照國家核定的職稱和工種來定的，同其他社會工種的基礎(chǔ)工資沒什么大的區(qū)別，飛行小時費則按照空姐的飛行時間多少計算，實行多勞多得。
很多航空公司實行空乘人員勞務(wù)制，空乘人員的績效將直接與薪酬待遇掛鉤，今后凡績效優(yōu)秀的乘務(wù)人員，其薪水待遇將大大突破原來的標準;反之，績效差的乘務(wù)人員，不僅薪酬待遇可跌破“底線”，按勞務(wù)制用工的合同規(guī)定，甚至可讓其“走人”。今后乘務(wù)人員工資標準的提高，主要體現(xiàn)在飛行小時費標準的提高上。
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