亚洲综合视频在线观看_国产成人精品久久综合_在线日本看片免费人成视久网_色偷偷女男人的天堂亚洲网

每日聚焦:【教師培訓必備】教學能力的三大基石

2023-01-31 20:40:39 來源: jowa

教學質(zhì)量,是學校的生命線,需要高質(zhì)量的教師來保障。


(相關資料圖)

從教師培訓角度而言,要想提高教學質(zhì)量

需要教師具備哪些基礎性的知識與能力?

Stanford大學L. Shulman教授

所提出的 PCK理論是一個很有效的框架。

顯然,教師不僅僅要和“研究人員”一樣,

掌握 學科專業(yè)知識

還必須要多掌握一樣知識: 教學法知識。

這就是構成了“教學能力的三大基石”的前兩個。

三大基石(1):學科內(nèi)容知識

學科內(nèi)容知識,就是專業(yè)知識。

當老師的人,當然都經(jīng)過專業(yè)的學習與訓練,

但這樣的知識基礎夠嗎?

——往往不夠!

現(xiàn)實情況是:

老師往往只是"知“、”會用“

是否對學科知識、學科真理有”真正理解“呢?

美國的“創(chuàng)新之父”有一句非常有哲理的話:

Knowing is not understading!

愛因斯坦說過的這句話,更是在全世界廣為流傳:

只有當教師能夠?qū)χR、

對知識背后蘊含的 真理

有 “真正理解”時,

才有可能以簡潔、優(yōu)雅、激動人心的方式,

讓他人理解。

而老師在學校學習的知識

可能在專業(yè)上一般性使用是夠了

但要想開展好的教學

還遠遠不夠!

舉一個簡單的例子:

breakfast,是早餐的意思

可是why?

不知道原因,并不影響你使用這個詞

但是無法解釋這背后的緣由,

就意味著學生只能死記硬背!

——而好老師,總是能給出知識背后的“理由”

幫助學生理解著記憶

再比如說:

萬有引力定律和庫侖定律

為何長得如此相似?

不知道這個問題的答案,

并不影響你自己使用這兩個公式

但它意味著對于學生而言

這兩個知識是孤立、割裂的!

更 意味著你沒能向?qū)W生揭示

這兩個物理學定律共通的內(nèi)在本質(zhì)!

因此, 在新教師入職第一天,

就應該對“學科內(nèi)容知識”的重要性建立認知

不斷鉆研,不斷向?qū)W科真理進發(fā)

以此提高自己的教學的底層能力!

三大基石(2):教學法知識

從教學能力的“兩大基石”的提法上,我們就知道:

教師掌握一定的“教學法”知識,其重要性不言而喻!

這也是學校對新教師進行教學培訓的重點所在。

教學法的核心是什么呢?

我們先說 單一的“教學方法”,

它就是如何開展知識講解、知識內(nèi)化、效果評測的各種“教學事件”。

比如:

在上述所示的單一“教學方法”中,

“以教師為主”的方法,是 職業(yè)初期、中期 發(fā)展的難點(參見“第三大支柱”)! “師生互動”的方法,在 職業(yè)初、中、后期 發(fā)展中,一直是重中之重!——這也應該是老師研究、積累、改進的重中之重! 而“單純”的“以學生為主”的方法,則更多地見于課程改革、教學改革的項目中。在教學實踐中,這一方法必須要有效融入“師生互動”之中,才真正具備可行性。

在教師培訓中,

單一教學方法往往較為少見,

因為任何一個課堂中,都不可能采用某一種教學方法來實現(xiàn),

必須是各種教學方法的有機組合。

為了解決如何“合理組合”這些單一教學方法的問題,

各種“ 教學模式”就誕生了:

可以這樣說:

教學模式 = 某種教學理念 + 一套教學程序

教學程序 = 各種單一教學方法的有機組合

有影響力的“教學模式”,

都有著深入的 認知心理學理論作為基礎,

并結合了行之有效的 教學實踐中所獲得的經(jīng)驗,

恰當運用的話,確實能夠很好地提升教學效果。

比如, 最受推崇的、最為通用的教學模式“ 五星教學法

就非常適合新入職老師入門學習、建立初步體會。

對于教師來說,

掌握了一套“教學模式”,

就有了一個如何開展課堂教學活動的指針!

教學環(huán)節(jié)的設計有章可循、而且基本合理,

課堂教學能夠按部就班地走下去,

教學效果也能夠有基本的保障。

因此,“教學法”作為教學能力的“第二大支柱”,名副其實!

三大基石(3):學科教學知識

教學能力的前“兩大基石”,是顯而易見的!

而第三大基石的誕生 ,

源于“兩大基石”的理論很難解釋的一個教學現(xiàn)實:

即使兩位學術水平相同的老師、也采用同樣的“教學法”,但是教學效果的差別卻可能很大。

在現(xiàn)實中,這樣的例子不勝枚舉。

尤其是 新教師和老教師之間,

即使新教師使用 “先進的”教學方法,

而老教師使用 “傳(guo)統(tǒng)(shi)的”教學方法

新教師也很難勝過老教師。

——這一問題迄今仍然困擾著很多老師、教學研究人員、教發(fā)人員……

可這,又是為什么呢?

這個迷題,最終被斯坦福大學前教育學院院長 L. Shulman教授所揭開。

Shulman教授主要從事關于 教師在教學中知識增長的縱向研究

——即:教師在不斷專業(yè)成長過程中, 其知識結構是怎樣變化的。

經(jīng)過長期的跟蹤研究,尤其是對優(yōu)秀教師的訪談、分析,舒曼教授得出了一個結論:

優(yōu)秀教師的知識結構中,增長最多的,并非掌握了某種特別的教學法(或使用得特別巧妙), 而是他們“高效講授知識”的方法——通過精心設計的講授、呈現(xiàn)、互動,讓學生聚精會神、快速理解和掌握知識!

Shulman由此認為:

教師這個“職業(yè)”的專業(yè)性主要體現(xiàn)在“知識的可傳授性”上。

那么,從教師職業(yè)的專業(yè)知識角度來說,

這個“知識的可傳授性”又體現(xiàn)在哪里呢?

Shulman在前述“學科專業(yè)知識”和“教學法知識”兩個圓圈之間,

找到了一個交匯之處,

他稱之為: Pedagogical Content Knowledge,即PCK

翻譯成中文就是:“ 教學內(nèi)容知識”,或意譯為“ 學科教學知識”。

學科教學知識, 究竟又是一種什么知識呢?

Shulman是這樣描述的:

學科教學知識,就是把 教師所擁有的學科專業(yè)知識,轉(zhuǎn)化為易于學生理解的表征形式的知識!

說成大白話,這句話的意思就是說:

專業(yè)知識,也就是書本上的表述方法,是不利于學生理解的

因此,老師就需要把知識,轉(zhuǎn)化為另外一種表達方法,讓學生易于理解。

所以,老師的作用和教材是截然不同的,

教材 ,是學科專業(yè)體系的某種編排, 要解決的是“教什么”、 以及達到什么目標的問題 老師,要解決的是“如何教” 、 “如何幫助理解”、“如何促進學習”的問題。

當教師建立了如上認識之后,

當然還有一個難題就:

我怎么知道要把知識換成哪種表征形式呢?

王玨老師基于學習科學的研究,

提出了一整套如何 促進專業(yè)術語理解的“語義情境化”原理

遇到一個知識難點時,

你只需按照上述5種方法,找到一種有效的知識表征形式,

難點就將迎刃而解!

——這就是 “轉(zhuǎn)換知識表征形式的知識”:PCK!

【結語】

本培訓課程將幫助老師們,

尤其是青年教師、新入職教師,

對一個老師所需具備的“教學能力的基礎知識

建立起全面、準確理解,

從而為快速提升教學能力,

打下堅實的理論基礎!

如果您希望將《教學能力的三大基石》培訓課程引入本單位,請到本公眾號首頁,輸入“三大基石培訓”了解聯(lián)系信息。

————————————————————

本公眾號提供全面、深度的學習科學研究、微課與PPT研究、以及其它實用技術研究文章!到公眾號首頁輸入代碼查看更多研究:

wk:微課超級大全,設計制作應用一網(wǎng)打盡

ppt:PPT技巧集

xxkx:學習科學研究文章

編輯:Edt_58

最近更新

愿你帶著歐亞DNA遠行——西安歐亞學院會計學院2023屆畢業(yè)典禮暨學士學位授予儀式_世界熱資訊
訪企拓崗促就業(yè)|廣州珠江職業(yè)技術學院一行赴惠州市贏合科技有限公司洽談校企合作事宜
牛津大學發(fā)布2023年度錄取報告!錄取3271人_全球觀焦點
【時快訊】創(chuàng)新高!深圳2023年高中階段學校招生12.45萬人
哥大宣布永久退出US News美國大學排名評選!
天天關注:深圳再添一國際高中
北京將新建一所一貫制民辦國際化學校
新疆2022年一級造價工程師(補考)合格人員名單公示(共709人)
呼和浩特2022年初中級經(jīng)濟師資格證書發(fā)放通知
每日視點!重慶2022年一級造價工程師(補考)資格復核通知
興安盟2022年初中級經(jīng)濟師考試合格人員證書領取通知
福建2022年一級造價工程師(補考)考后資格核查通知 熱文
2023山西省運城河津市教育人才引進公告-信息
2023上海信息技術學校擬聘人員公示
2023湖北服裝表演高考分數(shù)線(含2021-2022歷年)
即時:2023山東編導本科分數(shù)線多少分(含2021-2022歷年)
2023贛南醫(yī)學院招生計劃-各專業(yè)招生人數(shù)是多少-天天觀察
2023湖北美術生本科分數(shù)線多少分(含2021-2022年)
2023湖北藝術生本科分數(shù)線多少分(含2021-2022年)
世界觀察:印度尼西亞很快要禁止這一金屬原料的出口
9.21正式發(fā)售:《收獲日3》開發(fā)者日志曝光 共通社群建立-看熱訊
【天天時快訊】2023年5月國內(nèi)VA、VE出口量環(huán)比增長,VC出口量同比環(huán)比下降
快手官方不給熱度怎么辦?如何增加快手流量? 全球新動態(tài)
安徽太湖:“典”亮美好生活 營造濃厚學法氛圍_播資訊
【世界時快訊】浙江水利水電學院舉行輔導員素質(zhì)能力大賽專題培訓
今日觀點!精準發(fā)力,靶向引才——四川農(nóng)業(yè)大學大力加強輔導員及教輔隊伍建設
視訊!云南民族大學舞龍隊在云南省第二屆龍獅爭霸賽上喜獲佳績
今頭條!云南民族大學首屆學生思想政治教育工作研討會召開
環(huán)球短訊!喜報!浙江水利水電學院學子在第五屆全國大學生橋梁設計大賽中斬獲佳績
知名歌手演唱會觀眾齊喊“開空調(diào)”!負責人道歉|環(huán)球熱資訊

熱點圖片

頻道推薦

亚洲综合视频在线观看_国产成人精品久久综合_在线日本看片免费人成视久网_色偷偷女男人的天堂亚洲网

            久久精品国产精品亚洲红杏| caoporm超碰国产精品| 久久人人超碰精品| 一区二区三区国产精品| 欧美一区二区三区四区视频| 亚洲丝袜制服诱惑| 国产一区二区女| 国产精品灌醉下药二区| 欧美日本在线视频| 亚洲欧美色一区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 国产精品久久久久久久午夜片| 国产资源精品在线观看| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 91黄色激情网站| 国产精品每日更新| 激情综合亚洲精品| 中文字幕在线免费不卡| 欧美一级在线观看| 亚洲国产cao| 91麻豆.com| 欧美色视频在线| 亚洲免费在线观看| 成人深夜福利app| 亚洲成人免费影院| 国产亚洲欧美一区在线观看| 免费不卡在线视频| 国产欧美日韩中文久久| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊 | 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 国产精品综合二区| 亚洲男女一区二区三区| 亚洲欧美韩国综合色| 久久嫩草精品久久久精品一| 天天影视涩香欲综合网| 欧美国产97人人爽人人喊| 欧美区一区二区三区| 亚洲伦在线观看| 久久综合网色—综合色88| 欧美丝袜自拍制服另类| 亚洲精品一卡二卡| 久久综合久久综合亚洲| 欧美日韩免费一区二区三区| 亚洲妇熟xx妇色黄| 国产精品色噜噜| 久久综合九色综合欧美亚洲| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 亚洲另类中文字| 国产欧美视频一区二区三区| 国产高清成人在线| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 成人avav在线| 五月激情六月综合| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 91九色02白丝porn| 中文在线资源观看网站视频免费不卡 | 91在线观看免费视频| 亚洲6080在线| 亚洲精品写真福利| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 精品区一区二区| 国内久久精品视频| 午夜精品福利一区二区蜜股av | 国产精品萝li| 成人av一区二区三区| 日本高清不卡一区| 亚洲va欧美va人人爽| 1024国产精品| 国产亲近乱来精品视频 | 激情国产一区二区| 五月天中文字幕一区二区| 亚洲欧美色综合| 中文av字幕一区| 日韩精品中文字幕在线一区| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍 | 成人91在线观看| 欧美一区二区视频在线观看2020 | 国产日本一区二区| 99精品在线免费| 欧美日韩高清在线播放| 日韩二区三区四区| 亚洲成人7777| 日本在线观看不卡视频| 亚洲国产日产av| 亚洲高清免费一级二级三级| 亚洲精品国产精华液| 一区二区高清免费观看影视大全| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 日韩伦理av电影| 国产精品国产自产拍高清av| 国产精品女同互慰在线看| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 国产日韩三级在线| 国产午夜精品久久久久久免费视| 亚洲国产精品精华液ab| 国产蜜臀97一区二区三区| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 中文字幕欧美国产| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 国产亚洲成年网址在线观看| 久久久精品人体av艺术| 中文字幕欧美激情| 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 国产一区二区看久久| 5858s免费视频成人| 大桥未久av一区二区三区中文| 日韩一区精品视频| 亚洲男女毛片无遮挡| 1区2区3区欧美| 亚洲日本va在线观看| 欧美草草影院在线视频| 粉嫩在线一区二区三区视频| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 久久精品欧美日韩| 精品美女一区二区三区| 国产高清视频一区| 亚洲色图视频网站| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 亚洲国产视频在线| 久久精品国产精品亚洲精品| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 老司机午夜精品| 精品视频全国免费看| 丰满亚洲少妇av| 久久婷婷国产综合精品青草| 国产亚洲精品免费| 一区二区三区在线不卡| 色综合久久久久综合| 国产黄色成人av| 久久蜜桃一区二区| 自拍偷拍国产亚洲| 日韩成人一区二区三区在线观看| 欧美三级乱人伦电影| caoporn国产精品| 中文字幕亚洲在| 亚洲国产成人91porn| 国产一区二区剧情av在线| 26uuu成人网一区二区三区| 国产精品视频九色porn| 亚洲h动漫在线| 欧美日本一道本在线视频| 久久综合久久鬼色中文字| 伊人性伊人情综合网| 在线观看亚洲成人| 99麻豆久久久国产精品免费| 国产精品高潮久久久久无| 亚洲午夜精品在线| 国产精品亚洲成人| 日本一区二区不卡视频| 亚洲成人一区二区在线观看| 亚洲va国产va欧美va观看| 久久99国产精品久久99 | 亚洲综合在线视频| 国产亚洲精久久久久久| 久久久久久麻豆| 1000部国产精品成人观看| 中文一区在线播放| 精品国产一区二区精华| 中文字幕的久久| 免费人成黄页网站在线一区二区| 91精品国产91久久综合桃花| 久久天天做天天爱综合色| 亚洲成人av在线电影| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 亚洲女人的天堂| 国产精品护士白丝一区av| 亚洲精品国产精华液| 奇米影视在线99精品| 久久综合狠狠综合| 亚洲r级在线视频| 国产精品一区免费在线观看| 久久人人超碰精品| 婷婷开心激情综合| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 欧美一级二级三级乱码| 亚洲丝袜另类动漫二区| 国产精品性做久久久久久| 亚洲免费观看在线观看| 911国产精品| 亚洲欧美日韩国产综合| 国产福利视频一区二区三区| 一区二区三区蜜桃| 欧美v日韩v国产v| 亚洲香肠在线观看| 久久综合九色综合97婷婷女人 | 欧美激情在线一区二区| 日本高清成人免费播放| 中文字幕成人网| 国产综合久久久久久鬼色| 亚洲精品国产一区二区精华液 | 天天射综合影视| 国产亚洲福利社区一区| 精品一二三四区| 一区二区三区在线免费视频| 精品国内二区三区| 在线免费观看一区| 国产精品色呦呦|