體制內的公職崗位，是當代大學生格外向往的“鐵飯碗”，為了能考進體制內參加工作，很多大學生畢業后什么都不做，一心只想著報考編制。

最近幾年，大學生的就業形勢因為受到諸多因素的影響，很多大學生找不到適合的工作，或者是勉強找一份根本就不感興趣的工作，只為了能維持生計，卻丟失了原本的初衷。

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為了能緩解大學生嚴峻的就業形勢，國家對體制內各個編制崗位提出擴招，讓大學生們看到了進體制內工作的希望，紛紛希望能爭取到公職崗位。

然而，在大多數大學生眼中，一心只知道盯著公務員，認為唯有公務員才是體制內最受寵的公職崗位，殊不知近些年公務員在體制內的地位直線下降。

2023體制內重新洗牌，公務員更是跌出前五

眾所周知，體制內分為很多不同的公職崗位，對應的也是完全不同的機關單位，所從事的工作內容也各有不同，所以，想進體制內工作的人，還是要提前確定要報考的崗位。

如今，已經進入2023年，新的一年就要有新形勢，體制內的各個公職崗位也將重新洗牌，面對不斷加入體制內工作的公職人員，各個公職崗位的受歡迎程度也將發生改變。

曾幾何時備受矚目的公務員，不管從報考難度，亦是入職后工作的幸福指數來看，已經不是考生們眼下爭相追捧的公職崗位，更是在2023年新的排名中跌出前五。

面對體制內的重新洗牌，三大運營商和國家電網紛紛位居前五，雖然是大型國有企業，卻依舊能給到考生們優越的薪資待遇，其中有很多崗位的工資標準高過公務員。

除此之外，排在第二、三位的分別是軍隊文職和中國煙草，作為近三年逐漸進到大眾視線中的軍隊文職崗位，在軍隊中從事文職崗位，卻享受和同級別軍官相同的薪資待遇。

是當代大學生和家長看好，也是相比之下發展前景更加可觀的公職崗位，軍隊文職崗位的工資，比大部分公務員的工資高出不是一星半點兒。

位于榜首堪稱“夢中情工作”的是選調生，是體制內少有免去公務員考試，卻能直接成為公務員，這對大學生來說，是非常難能可貴的機會，也是公務員體系內最特殊的存在。

大學生進體制內工作，已成必然現象，如何選擇才是重中之重

面對不斷加劇的就業形勢，越來越多的大學生想找一份穩定性較高的工作，可以最大限度避免失業的風險，也就讓更多大學生關注到體制內的公職崗位。

“鐵飯碗”最大的優勢就是穩定，只要考下編制，就再也不用擔心會失業，與此同時，還享受極高的社會地位，如果畢業后就能進體制，在家長心中如同光宗耀祖。

現如今大學生進體制內工作，已成必然現象，只是如何選擇崗位才是重中之重，即便同為公職崗位，也存在很大的不同，希望大學生們都能慎重考慮。

很多時候崗位的發展前景，直接關系到大學生未來在職場中的發展空間，所處的平臺越廣大大學生手中的機會越多，當然，也要優先考慮自己感興趣的工作。

想進體制內工作，對大學生而言談何容易，享有編制的公職崗位是國家的重中之重，關系著國家的發展和進步，最重要的是編制崗位數量是固定的。

報考人數在逐年增長，如若真的想進體制內工作，大學生還是要早做打算，其中考出優異的專業成績不必多說，這是每個想進體制內工作的大學生都必須做到的。

除此之外，大學生要將重心放在備考公職考試上，特別是準備報考熱門崗位的大學生，就必須早早為自己籌劃，至少提前半年開始學習理論知識。

爭取在行測、申論等筆試中取得優異的成績，才能保證獲得面試的資格。隨后就是各項技能的培植，比如大學生考下的證書、職稱等，這些都是非常高的加分項。

筆者分析：

當代大學生的處境，因為受到多項外界因素的影響，導致大學生的就業形勢十分艱難，很多時候不得不早做打算，雖然很難為他們這些剛步入社會的人，卻也是必不可免的考驗。

到了職場中就不能還想著隨遇而安，很多時候機會都是需要自己爭取回來的，只有想清楚連自己想要的是什么，自然就會有動力去爭取。

【今日話題】公務員跌出前五，你覺得應該嗎？