清華大學，在我國大學中占據(jù)著至關重要的位置，更是我國頂尖的重點高校，是很多學生從小到大的理想，奈何清華大學的錄取分數(shù)太高，最后也沒能有多少學生真正實現(xiàn)理想！

近些年，高考的考生人數(shù)在逐年增長，也給各大院校的招生帶去了非常大的壓力，為了能更好地完成招生計劃，這些高校不得不設置更加嚴格的招生標準。

以至于不僅清華大學越來越難考了，學歷也開始慢慢地貶值，一時間學生也不知該如何是好，即使沒能考上國內的重點大學，也想通過考研提升學歷。

(資料圖片僅供參考)

每當這時，畢業(yè)生們在找工作的過程中，就會涉及到第一學歷，并且對他們的就業(yè)造成不同程度的影響，導致他們很難相信有一天第一學歷的重要性，會高于最高學歷！

在第四季《心動offer》中，完美詮釋了第一學歷的重要性

繼《心動的信號》成為熱播綜藝后，緊接著一檔同系綜藝被提出，名為《心動的offer》，主要是針對職場中的新人展開錄制，至今已經錄到了第四季。

值得一提的是這檔綜藝每季都會圍繞一個領域，第四季是針對建筑行業(yè)，這季的嘉賓自然要從“建筑老八校”中進行選拔，其中就包括清華大學、天津大學、同濟大學等優(yōu)秀的畢業(yè)生。

除此之外，還有個別嘉賓是畢業(yè)于國外知名院校，比如倫敦大學學院建筑系的學生，放眼放去，他們都是大眾眼中的精英，實際上卻并沒有表面上那么簡單。

其中有一個環(huán)節(jié)是展示他們本科階段的設計作品，也讓各位領導、面試官們眼前一亮，然而，其中有位嘉賓并沒有得到導師們的關注，只因他并不高的情商還有個人能力的欠缺。

歸根結底還是第一學歷造成的，這位嘉賓的介紹中，他是畢業(yè)于清華大學的研究生，按理說應該占據(jù)上風，但是卻在后面的了解中得知他本科是從一所211畢業(yè)的。

當然，這里并不是在強調211一定不如985，而是他和其他嘉賓在一起參與設計時，他們之間的差距則慢慢突顯出來，這種差距就像刻在骨子里一般，真的很難改變。

雖然能考上211大學，已經比大部分學生優(yōu)秀了，但是和本科考上清華、天大、同濟等985高校的學生相比，還是差了很大一截，誰能想到有一天清華研究生不及天大本科生！

“第一學歷”到底有多重要？為何會成為企業(yè)招聘的衡量標準？

隨著大學生人數(shù)逐年增長，每年上千萬的畢業(yè)生造成了嚴重的人才堆積，很多企業(yè)也趁機提高了招聘要求，希望能招到更多優(yōu)秀的人才，同時，大學生們也做好了應對之策。

為了提高自身的競爭力，越來越多大學生想到考研，希望通過學歷，爭取到接觸優(yōu)質的工作機會，間接造成了職場中嚴重的內卷現(xiàn)象，考研形勢也不斷加劇。

考研人數(shù)在持續(xù)增長，在考生當中不知從何時起流行這樣一句話：“考研不報名校，等同于白考！”導致考生們蜂擁而上都報國內知名大學，造成了非常極端的考研形勢。

也有很多211本科生、普本畢業(yè)生抓住了機會，并且付出了非常大的代價，真的考上了像清華、北大這類重點高校的研究生，殊不知等待他們的并不是一片大好的前程。

隨著這類研究生相繼畢業(yè)，開始進入職場當中，起初還能享受針對研究生優(yōu)越的薪資待遇，但是他們在工作中逐漸展現(xiàn)出來的弊端，也讓大多數(shù)企業(yè)開始關注并重視起第一學歷。

簡單來說，站在老板或主導者的角度，一定希望招進公司里這些畢業(yè)生能創(chuàng)造出的價值，都能配得上或遠超于給出去的薪資待遇，而不是逐漸在工作中暴露缺點。

或許一個畢業(yè)生能因為他的學歷、畢業(yè)院校等因素的加持，從而獲得一份優(yōu)質的工作，但是想要長久的守住一份工作，還是要以個人能力為主，學歷不過是獲得工作崗位的“門檻”。

隨著老板和領導們不斷地了解，會深深地發(fā)現(xiàn)雙非本科生的弊端，即便是非常努力考上了名校的研究生，也很難得到公司的重用，與之相比，更想招到名校畢業(yè)生，哪怕只是本科生。

雖然高考和研究生考試同為我國重要的入學考試，但是高考的權威性毋庸置疑，真的能將優(yōu)質生源分離出來，從而送進國內知名高校當中。

今日話題：企業(yè)在招聘過程中，越來越看重“第一學歷”，你是怎么看待這件事的？