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是真的。2023公務(wù)員降薪20%是真的。據(jù)了解，公務(wù)員編降百分之15到20，事業(yè)編制更慘，能到百分之30左右。但是相信只要在經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)的情況下，公務(wù)員的工資還是會(huì)出現(xiàn)上調(diào)的趨勢(shì)。

公務(wù)員降薪是真的嗎

大眾們認(rèn)為公務(wù)員一定都享受特別好的待遇，其實(shí)任何行業(yè)，隨著社會(huì)的發(fā)展都會(huì)有新的變化，公務(wù)員工作也不例外。這幾年公務(wù)員中就出現(xiàn)了一些變動(dòng)，所以鐵飯碗工作也不一定就穩(wěn)如泰山。現(xiàn)在有消息說(shuō)，公務(wù)員的薪資又要出現(xiàn)變動(dòng)，要降薪。

由于經(jīng)濟(jì)方面的原因，國(guó)家財(cái)政非常吃緊，所以各地對(duì)公務(wù)員的工資都進(jìn)行了下調(diào)降薪，有些地方下調(diào)的幅度相對(duì)較大，也直接影響了公務(wù)員個(gè)人的生活水平。

官方的內(nèi)部人員，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了回復(fù)。他表示說(shuō)：未來(lái)幾年的確將會(huì)有部分崗位出現(xiàn)變動(dòng)，有可能打破了傳統(tǒng)的鐵飯碗工作制，變成合同工，改成編制。這樣的變動(dòng)也是為了促進(jìn)人們認(rèn)真工作，讓公務(wù)員事業(yè)蒸蒸日上。

既然是說(shuō)部分崗位，那就說(shuō)明是個(gè)別的，按照上級(jí)的指示做出調(diào)整，并非全部崗位。但是改變之后，對(duì)公務(wù)員的工作可能更好。一直以來(lái)，公務(wù)員的工作雖然穩(wěn)定，但是掙到手的收入不高，變成合同制以后，可能會(huì)提高公務(wù)員的待遇。

教師是否會(huì)緊跟公務(wù)員降薪后降薪

在大環(huán)境的影響下，很多地方教師的工資也跟隨著公務(wù)員開(kāi)始調(diào)整，而在這其中調(diào)整幅度最大的要數(shù)深圳，在職的深圳教師合計(jì)下來(lái)每年的年終獎(jiǎng)將近要減去一半。按照現(xiàn)在大部分深圳老師的收入水平，每年的收入至少要減去5~8萬(wàn)，這筆費(fèi)用可是一筆不小的收入，對(duì)于深圳老師來(lái)說(shuō)，的確也會(huì)產(chǎn)生一些影響。

當(dāng)然全國(guó)其他各地對(duì)于在職的老師也進(jìn)行了一些工資方面的調(diào)整，但相對(duì)來(lái)說(shuō)幅度并沒(méi)有那么大，而且也并不是所有地區(qū)都出現(xiàn)降薪潮。

之所以深圳有那么大的幅度，其關(guān)鍵還在于，深圳在編老師的收入普遍高于其他各地，普通的老師在下調(diào)前每年的收入大概是30萬(wàn)左右，這樣的水平即使到了全國(guó)其他任何城市都算得上是中上等收入人群。

由于收入偏高，很多深圳的中小學(xué)在招聘教師的時(shí)候提出的要求都比較苛刻，每年也有很多北大、清華甚至是海歸的留學(xué)生都會(huì)到深圳的中小學(xué)應(yīng)聘，這顯然也不符合市場(chǎng)的實(shí)際需求。

所以這次對(duì)于深圳的老師進(jìn)行工資調(diào)整，一方面是由于地方經(jīng)濟(jì)的原因，另外一方面也是因?yàn)橹暗墓べY的確超過(guò)了勞動(dòng)力的價(jià)值。