23國考報名已經落下帷幕，在報考人數出來之后，很多同學等不及考試，就想要放棄了。報名并通過審查的259.77萬競爭者，讓擴招的幾個名額變得分外可憐。

尤其是同學們大多數向往的都是熱崗，動輒幾千人爭一個。比方說今年最熱門的崗位吧，青海某地執法員，官階不大，但報考人數卻有6002人，爭那一個崗位。

一人上岸，六千多人落水，這樣的場面想想就讓人害怕。因此不少長輩都勸學生們，要不然就去編制單位當合同工吧，至少比外面的好，但事實真的是這樣嗎？

(相關資料圖)

編制單位當“合同工”很香嗎？不妨看看真實收入

雖然因為如今就業環境的艱辛，很多大學生都降低了自己的求職期待，但畢竟我們是在找后半生的最強依靠，所以有些底線還是不能讓步的，有些指標也不能免除。

其中一個最重要的指標就是薪資待遇，因此在公務員單位的合同工崗位衡量上，雖說穩定性是要比外面社會上的單位強一些，但薪資待遇如果差太多，學生也是無法接受的。

那么具體情況如何呢？我們先看看家長們提出的第一個崗位，也就是政府購崗，其實算是學生們不太了解的，是政府購買公共管理和社會服務的崗位，吸引大學生深入基層鍛煉的一個手段。

因此，政府購崗主要都是基層服務，深入民眾的崗位，工作地點以街道、居委會為主，一般涉及社會保障、勞動就業、養老服務等等，由政府統一組織招聘，通常情況下一年兩次。

這一崗位穩定是比較穩定的，但基層的性質也決定了薪資標準不會太高，無論?？粕€是研究生薪資差別都不會太多，都是兩千多左右，而且轉正上也比較艱難。

第二種崗位是代課老師，雖說不算是公務員，但也確實是在編制單位工作。如今考教師編也非?；馃?，學歷也卷得異常，像很多中學現在都是研究生起步，本科生還真的是機會渺茫。

但如果去鄉鎮的編制崗，又怕自己不能堅持下來，所以很多學生就打算先從學歷門檻更低的代課老師，而后慢慢考或者轉正。其實這個路徑是可行的，很多在編都是先做的代課。

代課老師無疑會讓學生們積累很多教學經驗，不過因為沒有編制，所以薪資待遇較之編制教師確實差了不是一點半點，而且只有五險，如果不是為了考編的話，真的做不長久。

第三種就是輔警，我們日常見到最多的就是輔警，看上去還是很威風的，也確實能幫我們解決問題，無論大事小事。不過同樣的，輔警的待遇也是一直被詬病的問題。

像很多同學之前應該看過一部電視劇叫做《警察榮譽》，里面有一句經典臺詞大概這么說：“一個月兩千，你讓人家和你一起玩命？”其實很好的詮釋了絕大部分輔警的處境。

處理最雜的事務，加最無休止的班，背最黑的鍋，面臨著各種糾紛與風險，拿最低的薪資。輔警的薪資待遇，基本上是兩三千，下不封底，可能江浙滬等地部分區有少量輔警能達到四五千。

薪資低只是其中一方面，像很多有警察夢的同學，會想要先進輔警，然后再往警察努力。但實際上輔警轉正雖然有可能，但這么多年也沒轉成幾個，在職考試，也沒有時間學習。

什么樣的學生適合報考這三類崗位？

可以看出，這三種崗位雖然說學歷門檻都很低，其他要求也不多，再加上本就缺人，所以不用那么卷的條件就可以上岸。不過后續問題也是很多的，待遇這一塊，就無法滿足同學們。

再加上轉正比較艱難，工作繁重，所以其實如果是想入職后轉正的同學，真的要好好考慮。如果進入這些職位，可能發展上并不會如大家所想的那般理想化。

不過還是有一些同學比較適合這種崗位的，一是想要往相同專業發展，但能力上有所缺乏，想要過來鍛煉鍛煉的同學，這些崗位都是基層和一線，肯定能幫學生積累很多經驗。

二是實在找不到工作的同學，像很多地區目前就業情況實在緊張，崗位匱乏嚴重，也可以先進入這些崗位，好歹是個活兒，還比較穩定，最重要的是工作內容還挺有意義，騎驢找馬暫時干干也行。

今日話題：你如何看待這件事呢？

（圖片來源于網絡，如有侵權請聯系刪除）