輔導(dǎo)員也不是正式的教師，有幾個(gè)人愿意去當(dāng)輔導(dǎo)員呢？這是我們一般人的認(rèn)識(shí)，但是實(shí)際上，這種認(rèn)識(shí)早就已經(jīng)落伍了。因?yàn)楝F(xiàn)在，許多高校就是招聘輔導(dǎo)員都已經(jīng)是博士起步了。
10月20日，武漢大學(xué)公布了今年的輔導(dǎo)員招生簡(jiǎn)章，而他們對(duì)輔導(dǎo)員的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)，恐怕看到的人都會(huì)感到驚訝吧。他們這次招聘的輔導(dǎo)員60多名，是針對(duì)學(xué)校的二級(jí)學(xué)院文學(xué)院、外語(yǔ)學(xué)院、信息管理學(xué)院、化學(xué)、生命科學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)院等展開(kāi)的，主要是服務(wù)本科生和研究生階段。
盡管條件只有5條，但是一個(gè)學(xué)歷的要求就讓人感到驚訝：一般應(yīng)具有研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位，或少量獲得碩士學(xué)位且表現(xiàn)特別優(yōu)秀者；各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位；學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良，各方面表現(xiàn)突出；在大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部者優(yōu)先。
(資料圖)
從這個(gè)表述來(lái)看，盡管也對(duì)碩士生開(kāi)了口子，但是卻也設(shè)置了一個(gè)前提條件，那就是表現(xiàn)特別優(yōu)秀者。什么是表現(xiàn)特別優(yōu)秀者呢？那就是你這個(gè)碩士畢業(yè)，必須是清北復(fù)交或者世界級(jí)名校畢業(yè)的碩士生，否則免談。這樣一來(lái)，對(duì)于一般的學(xué)生而言，不是只有博士生才有機(jī)會(huì)參與競(jìng)爭(zhēng)嗎？
它為什么提出這樣的要求？就是因?yàn)樗麄兇饲罢惺盏亩际沁@樣的畢業(yè)生。如果他們此前提出了這樣的要求，而招不到滿(mǎn)足條件的輔導(dǎo)員，他們還有可能開(kāi)出這樣的條件嗎？那么，為什么這些名校碩士生或博士生愿意屈身做一個(gè)小小的輔導(dǎo)員呢？要知道，輔導(dǎo)員只是底層的管理人員，就是負(fù)責(zé)查寢、監(jiān)督學(xué)習(xí)，落實(shí)一些通知之類(lèi)的工作。
這一方面是因?yàn)楫?dāng)下就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，而科研崗位需要的人數(shù)也有限，他們必須要找到一個(gè)出路。去企業(yè)，在當(dāng)下，疫情讓許多大學(xué)生清醒了——盡管工資收入較高，但是不確定性讓他們望而卻步。
而輔導(dǎo)員畢竟也算半個(gè)鐵飯碗，工作也不忙碌，有寒暑假，還有雙休日。身在大學(xué)校園，只要自己想進(jìn)步，就能夠做自己想做的事——北大的那些保安都能利用空閑時(shí)間考取大學(xué)，他們這些高知人才不是更能憑借著這個(gè)跳板做成一番事業(yè)嗎？
其實(shí)，除了上面提到的這些優(yōu)勢(shì)之外，輔導(dǎo)員的薪資也是很可觀的。南京大學(xué)的一位輔導(dǎo)員就曬出了他的薪資收入。
從他曬出的工資收入來(lái)看，工作年限2年，打卡工資1萬(wàn)元，公積金2000元，年終獎(jiǎng)也有3-5萬(wàn)，一年的總收入合計(jì)16萬(wàn)。
一年的薪資收入16萬(wàn)，每個(gè)月的工資都超過(guò)一萬(wàn)元。這樣的薪資水平，在南京，不算是高工資，但是也應(yīng)該是中上水平了。
他們就是出去尋找工作，這樣的薪資水平或許有，恐怕也不多吧。在南京就是找到了正式的編制，碩士研究生的工資也就一萬(wàn)二左右，博士也才兩萬(wàn)左右。兩相比較，這還不是正式編制，是不是很讓人艷羨呢？
正是因?yàn)檩o導(dǎo)員不但薪資高，工作還不累，有許多空閑的時(shí)間屬于自己，因此，許多碩士生和博士生都在爭(zhēng)著搶著去當(dāng)輔導(dǎo)員。
而當(dāng)大學(xué)輔導(dǎo)員其實(shí)也是不容易的。除了你的學(xué)歷要達(dá)到所在學(xué)校的學(xué)歷要求之外，還最好有黨員的身份。而你黨員的身份一亮，就能把95%以上的同等學(xué)力者甩在身后，因?yàn)榇髮W(xué)入黨是受著明確限制的，每年入黨的人數(shù)只有不到3%。你如果有黨員的身份，就要在面試的時(shí)候，明明確確地說(shuō)出來(lái)。
其次，你還必須要有優(yōu)秀的成績(jī)，有著過(guò)人的表現(xiàn)，經(jīng)常參加活動(dòng)，擔(dān)任過(guò)班干部。這些都是輔導(dǎo)員競(jìng)爭(zhēng)中必須考慮的因素，它們能給你的競(jìng)爭(zhēng)增加籌碼。
在看到大學(xué)輔導(dǎo)員薪資待遇的時(shí)候，許多畢業(yè)生也都蠢蠢欲動(dòng)了。原來(lái)，大學(xué)輔導(dǎo)員的福利待遇比剛?cè)肼毜墓珓?wù)員福利待遇都要好啊，你有心動(dòng)嗎？
親愛(ài)的讀者，對(duì)于南京一大學(xué)輔導(dǎo)員的工資單流出，讓許多畢業(yè)生躍躍欲試這件事，你有什么想要說(shuō)的呢？歡迎大家留言，討論。
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